Head of Finance (m/w/d) | 100 % Ehrenamt | 100 % Remote

Der Deutsche Hilfsbund e.V. (DEHIB) bündelt Hilfsorganisationen und macht soziale Verantwortung wirtschaftlich schlagkräftig und systemisch wirksam. Um unsere Initiative voranzubringen, entwickeln wir aktuell eine professionelle, leistungsfähige und zukunftsfähige Organisationsstruktur, die bundesweit, digital und strategisch gesteuert ist. Eine tragfähige Finanz- und Kapitalarchitektur bildet dabei die Grundlage für nachhaltiges Wachstum, wirtschaftliche Stabilität und gesellschaftliche Wirkung.

Zur strategischen Weiterentwicklung dieser Architektur suchen wir für unser hochmotiviertes Team einen Head of Finance, der den Aufbau eines innovativen Finanz- und Kapitalmodells aktiv mitgestaltet.

Hinweis:
Die Tätigkeit ist ehrenamtlich, unvergütet und begründet kein Beschäftigungsverhältnis. Sie eignet sich für verschiedene Lebensphasen – auch begleitend zu einer hauptberuflichen Tätigkeit – und bietet die Möglichkeit, strategische Verantwortung in einem gesellschaftlich relevanten Zukunftsprojekt zu übernehmen.

Der zeitliche Einsatz liegt bei ca. 5 bis 8 Stunden pro Woche.

Aufgaben

• Entwicklung und Verantwortung der strategischen Finanz- und Kapitalarchitektur des DEHIB im Rahmen der langfristigen Wachstumsziele
• Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung von Businessplänen, Finanzmodellen und Szenarien für bestehende und neue Initiativen
• Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Investoren, Förderpartnern und Finanzierungspartnern
• Aufbau von Governance-Strukturen für Beteiligungen, Tochtergesellschaften und verbundene Einheiten
• Sicherstellung einer klaren finanziellen Trennung zwischen gemeinnützigen und wirtschaftlichen Aktivitäten

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Finanzfunktion, z. B. als Head of Finance oder in vergleichbarer Verantwortung
• Fundierte Kenntnisse in strategischer Finanzplanung, Liquiditätsmanagement und Mehrjahresplanung
• Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen: Corporate Finance, Beteiligungsmanagement, Investment, Venture Finance oder M&A
• Kompetenz in der Entwicklung und Bewertung von Businessplänen und Investitionsmodellen
• Erfahrung im Austausch mit Geschäftsführungen, Vorständen, Investoren oder Entscheidungsgremien
• Strategisches Denken, unternehmerische Perspektive und Interesse an gesellschaftlicher Wirkung

Benefits

Gestaltung & Verantwortung

• Hoher strategischer und operativer Gestaltungsspielraum.
• Möglichkeit, einen bundesweit tätigen Sozialverband aktiv mit aufzubauen.
• Direkte Zusammenarbeit mit Bundesvorstand und Geschäftsführung.
• Eigenverantwortung mit sichtbarem Einfluss auf die Entwicklung des DEHIB.
• Exklusives Netzwerk
• Zugang zu einem wachsenden Netzwerk aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Non- Profit-Organisationen.
• Zusammenarbeit mit Unternehmer:innen, Führungskräften und Expert:innen unterschiedlichster Fachrichtungen.
• Möglichkeit, das eigene berufliche Netzwerk nachhaltig auszubauen.
• Teilnahme an internen Netzwerkveranstaltungen sowie ausgewählten Veranstaltungen des DEHIB.
• Persönliche & fachliche Entwicklung
• Ausbau deiner Führungs-, Strategie- und Managementkompetenzen.
• Praktische Erfahrungen im Aufbau einer bundesweiten Organisation.
• Möglichkeit zur Übernahme größerer Verantwortungsbereiche innerhalb der DEHIB- Gruppe.
• Mitarbeit an innovativen gesellschaftlichen Projekten mit hoher Sichtbarkeit.
• Unterstützung durch den DEHIB
• Fachlicher Austausch mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen Recht, Personal, Digitalisierung, Kommunikation und Organisationsentwicklung.
• Zugriff auf das Know-how der angeschlossenen Organisationen und Kooperationspartner.
• Gegenseitige Unterstützung innerhalb eines interdisziplinären Expertennetzwerks.
• Professionelles Onboarding sowie strukturierte Einarbeitung.

Beratungs- und Expertennetzwerk

• Zugang zu kostenfreien Erstberatungen durch unsere Partnerorganisationen.
• Unterstützung durch Expert:innen aus den Bereichen

o Arbeitsrecht

o Verbraucherrecht

o Datenschutz

o Digitalisierung

o Fördermittel

o Personalentwicklung

o Organisationsentwicklung

• Austausch mit der Verbraucherhilfe Deutschland, Personalexperten, Juristen und weiteren Netzwerkpartnern (je nach bestehender Kooperation).
• Sichtbarkeit & Reputation
• Offizielle Funktion innerhalb einer bundesweit tätigen Organisation.
• Möglichkeit, den DEHIB auf Veranstaltungen, Konferenzen und in Projekten zu vertreten.
• Referenz für Führungs- und Gremienerfahrung.
• Qualifiziertes Ehrenamtszeugnis und Tätigkeitsnachweis

Flexibilität

• Vollständig remote möglich.
• Flexible Zeiteinteilung.
• Vereinbarkeit mit Beruf und Familie.
• Moderne digitale Zusammenarbeit über Microsoft 365. Sinn & Wirkung
• Aktiver Beitrag zum Aufbau einer nachhaltigen gesellschaftlichen Organisation.
• Möglichkeit, soziale Innovationen mitzugestalten.
• Zusammenarbeit mit Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchten.

Als Führungskraft im DEHIB wirst du Teil eines bundesweiten Expertennetzwerks aus Wirtschaft, Gesellschaft und Non-Profit. Du profitierst vom fachlichen Austausch, gegenseitiger Unterstützung sowie – je nach Fragestellung – von kostenfreien Erstberatungen durch unsere Partnerorganisationen und angebundenen Verbände.

Ein Anschreiben ist immer gerne gesehen. Daraus sollte hervorgehen, welche relevante Erfahrung im Bereich Finance Investments oder strategischer Kapitalsteuerung mitgebracht wird.