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The Regional Manager will supervise and guide a multidisciplinary team, including negotiators and medical managers, while developing and managing strategic relationships with healthcare providers in the NOA region. Key tasks involve negotiating contracts, optimizing medical spending, and ensuring global policies align with local market needs.
¿Te apasiona liderar equipos y gestionar relaciones estratégicas en el sector salud?
¡Esta es tu oportunidad de unirte a una compañía líder en el sector de la salud y ser parte de una expansión estratégica en la región NOA!
Buscamos un/a Gerente Regional NOA / Salud que impulse el crecimiento sostenible y fortalezca las relaciones con nuestros prestadores de salud, alineando nuestra visión global con los desafíos y oportunidades del mercado regional.
🎯 Posición de modalidad remota, con viajes frecuentes dentro de la región NOA y eventualmente a nivel país.
🎯 Residir en región NOA (Salta, Tucumán, Jujuy, Santiago del Estero o zonas aledañas)
Supervisar y guiar a un equipo multidisciplinario, compuesto por negociadores, gestores médicos, auditores y ejecutivos de atención.
Desarrollar y gestionar relaciones con prestadores de salud en la región, negociando contratos y acuerdos que maximicen la eficiencia y reduzcan costos.
Monitorear y optimizar el gasto médico en la región, garantizando altos estándares de calidad en los servicios.
Asegurar la correcta adaptación de las políticas globales a las particularidades del mercado NOA.
Garantizar una experiencia de excelencia para asociados y prestadores, promoviendo satisfacción y fidelización.
Desarrollar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de cartera en una región con alta diversidad territorial.
Implementar mejoras continuas en procesos operativos, considerando la eficiencia y cobertura regional.
Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o Gestión de la Salud.
Mínimo 5 años en roles estratégicos y comerciales, preferentemente en el sector salud.
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios en contextos regionales o distribuidos.
Capacidad para negociar y gestionar relaciones estratégicas con prestadores de salud.
Experiencia en el uso de metodologías ágiles.
Sólido conocimiento de indicadores clave: rentabilidad, calidad y crecimiento.
Oportunidad de liderar una unidad de negocio con alto impacto en la región NOA, en una empresa innovadora.
Desafío estratégico en un contexto de expansión y desarrollo regional.
Ambiente dinámico, con posibilidades de crecimiento profesional.
Trabajo remoto con autonomía, combinado con gestión territorial.
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