Gerente de Tecnologia e Transformação Digital

Nosso propósito é criar tecnologias que desafiam as melhores do mundo e mudam o jogo para nossos clientes. Por isso, buscamos profissionais que desejam fazer parte de uma cultura pautada pela excelência e inovação. Se você se identifica com um ambiente de trabalho colaborativo e movido por curiosidade, venha construir o futuro da tecnologia conosco.

Valorizamos o crescimento contínuo dos zuppers, incentivando cada pessoa a trilhar caminhos que impulsionem sua evolução profissional. 

Você será responsável pela liderança estratégica e operacional de uma estrutura multidisciplinar, atuando fortemente em projetos de transformação digital, práticas ágeis e iniciativas orientadas à inteligência artificial. Este papel exige equilíbrio entre gestão de pessoas, evolução técnica, relacionamento com clientes e execução de estratégias inovadoras.

O que você fará por aqui:

• Liderar equipes multidisciplinares com perfis diversos
• Impulsionar a estratégia de Squads Híbridas e liderar iniciativas estruturantes
• Criar e evoluir programas de aceleração para perfis focados em inteligência artificial
• Estruturar e acompanhar planos de ação baseados em métricas operacionais e OKRs
• Gerenciar expectativas de colaboradores em diferentes níveis de gestão
• Gerenciar clima, cultura e carreira do time (FeedZup, Performa, Méritos, Promoções, Attrition)
• Garantir alta qualidade técnica e postura proativa das equipes junto ao cliente
• Fomentar a cultura da Zup com foco em desenvolvimento contínuo
• Manter alinhamento executivo com lideranças do cliente
• Identificar oportunidades para posicionar a Zup como parceira estratégica com autoridade técnica
• Gerenciar carreira e evolução de liderados diretos e indiretos
• Definir, liderar e acompanhar iniciativas estratégicas, especialmente em AI

O que esperamos que você saiba:

• Forte capacidade de gestão de pessoas
• Visão sistêmica e ampla do negócio
• Domínio de métricas de engenharia e agilidade
• Experiência em ambientes complexos com múltiplos stakeholders
• Habilidade de influenciar mesmo sem autoridade formal direta
• Capacidade de execução estratégica com foco em resultados

O que seria muito legal que você soubesse:

• Experiência comprovada em liderança de projetos de modernização de mainframe utilizando IA.
• Vivência na construção e gestão de plataformas próprias de IA Generativa em grandes instituições financeiras.
• Prática avançada com mecanismos de governança e mensuração de performance para agentes de IA em larga escala.
• Domínio de frameworks ágeis aplicados à entrega de soluções tecnológicas inovadoras.