Frontend Developer | HTML5, CSS3, JavaScript ES6+

Frontend Developer@ HRM

sarà inserito/a all’interno di un progetto in ambito automotive dedicato allo sviluppo e alla migrazione di soluzioni web basate su Adobe Experience Manager (AEM) e Adobe Edge Delivery Services. Il ruolo prevede attività di sviluppo e adattamento di componenti frontend per siti pubblici, con particolare attenzione ai requisiti di accessibilità, gestione multilingua, performance e qualità del codice. La figura lavorerà su codebase consolidate, contribuendo all’evoluzione delle soluzioni digitali e collaborando con team multidisciplinari all’interno di contesti strutturati e tecnologicamente avanzati.

💎Perks & Benefits: Perché HRM?

Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

• 🌐 Remote Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.

• 🎯 30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.

• 📈 Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.

• 🏥 Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.

• 💰 Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.

• 💓 Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

💻 Cosa porterai nel team

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Ottima conoscenza di: HTML5, CSS3, JavaScript ES6+

• Competenze di responsive design e compatibilità cross-browser

• Familiarità con l’integrazione di media esterni (iframe, CDN, CSP)

• Conoscenza dei data layer per strumenti di analytics

• Nozioni di web performance (Core Web Vitals, Lighthouse)

• Conoscenza dei principi di accessibilità web (HTML semantico, ARIA, navigazione da tastiera, contrasto)

• Esperienza nell’utilizzo di Git per il versionamento del codice

• Familiarità con metodologie Agile e Waterfall

• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Nice to have:

• Esperienza con Adobe Experience Manager 6.5 (Sites)

• Conoscenza di Adobe Edge Delivery Services e/o Universal Editor

• Esperienza in progetti di migrazione di siti web ad alto traffico

• Conoscenza di HTL (Sightly) e componenti JSP

• Familiarità con Apache Sling e OSGi

• Esperienza con Content Fragment e GraphQL / Persisted Query

• Conoscenza di Dispatcher, strategie di caching e CDN

• Familiarità con strumenti di analytics quali Adobe Analytics, Tealium o tag manager equivalenti

Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.

🤝Come ci conosceremo

Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

1. Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.

2. Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.

3. Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

🔍Ti abbiamo incuriosito?

Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera! 🚀

Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.