Please mention DailyRemote when applying
Match your resume skills with our AI powered skill match!
You will plan and execute 1-2 email newsletters per week while developing engaging content, hooks, and product offers. Additionally, you will manage and optimize existing marketing automation flows and analyze campaign performance to improve key e-commerce metrics.
HARDFACTS: Wir zahlen 18€ Stundenlohn. Wir brauchen dich für 7,5 Stunden in der Woche (100% Homeoffice/freie Zeiteinteilung). In dieser Zeit kümmerst du dich ausschließlich um das Email-Marketing bei uns. Klingt gut? Dann lies gern weiter:
Gestatten, HÄNG:COM. Seit 2014 stellen wir ultraleichtes und ausgefallenes Outdoor-Gear her. Neben Partnerschaften mit RedBull, Der Bahn, Payback, American Express u.v.m. vertreiben wir diese weltweit. Seit 2017 vermieten wir außerdem unsere Hängematten und eigene Lounge-Lösungen an Festivals in ganz Europa.
100% REMOTE
Home-Office ist bei uns der Normalzustand. Alle arbeiten immer 'remote'. Das gilt auch für dich. Du kannst arbeiten wann, wo und wie du möchtest.
DEINE AUFGABE - Email-Newsletter Marketing
Shopify steht. Die Liste steht. Kampagnen und Automationen gibt es bereits.
Was uns fehlt, ist schlicht jemand, der konsequent dranbleibt: ungefähr 1–2 Kampagnen pro Woche, selbst gute Themen und Ideen entwickelt, die Newsletter umsetzt und nebenbei unsere bestehenden Flows und Automationen Stück für Stück verbessert.
Wichtiger als fünf Jahre Berufserfahrung ist uns, dass du die Basics bereits praktisch beherrschst. Du darfst ausdrücklich junior sein. Erfahrung mit Shopify/Email-CRMs & Workflows sind von Vorteil
Nicht passend ist die Stelle, wenn E-Mail-Marketing für dich komplett neu ist und wir dir das Tool von Grund auf erklären müssten.
Schick uns bitte keine klassische Bewerbung. Prahle. Erzähl uns gerne wer du bist. Aber vor allem zeig uns was du kannst. Noten interessieren uns weniger als deine Fähigkeiten. Zeig uns deine Erfolge. Liste auf, was du geschafft hast. Das zählt so viel mehr.
SO BEWIRBST DU DICH
**Wir glauben nicht an nine to five oder ständiges Schultertippen. Du wirst die Autonomie haben, dich selbst zu managen. Wir glauben, dass du deine Tage so strukturieren solltest, dass du dich am besten fühlst, wenn du tatsächlich arbeiten möchtest. Im Gegenzug erwarten wir ein gewisses Maß an Selbständigkeit, Antrieb und Vertrauen.
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