Dozent (m/w/d) - V-Modell XT Bund (freiberuflich)
Please mention DailyRemote when applying
AI Summary
The lecturer will conduct basic and advanced training sessions on the V-Modell XT Bund for public sector clients. Responsibilities include moderating group discussions, guiding practical exercises, and utilizing effective didactic methods in both webinar and potential in-person formats.
Wir suchen dich
für Webinare bei Kunden im Behördenumfeld in 2026.Die Aufgaben
- Durchführen von Basis- und Aufbau-Schulungen zum V‑Modell XT Bund gemäß vorgegebenem Curriculum
- Vermitteln von Struktur, Aufbau, Kerndisziplinen und Einsatzgrenzen des V‑Modells XT Bund
- Anleiten von Übungen zu Projekttypen, Tailoring, Projektdurchführungsstrategien und Qualitätssicherung
- Moderierenvon Gruppenarbeiten, Diskussionen und Erfahrungsaustausch
- Einsetzen didaktisch geeigneter Methoden im Webinarformat und ggf. Präsenz
Das bringst du mit
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit dem V‑Modell XT Bund
- Erfahrung in der Durchführung von IT‑bezogenen Schulungen oder Workshops im Behördenumfeld
- Sicherer Umgang mit didaktischen Methoden wie Lehrgespräch, Gruppenarbeit und Übungen
- Erfahrung mit Online-Schulungen und gängigen Webinar-Tools
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
Warum wir?
- Spannende Projekte – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und können exklusiven Zugang zu spannenden Projekten bieten.
- Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Tageseinsätze oder langfristige Projekte, beides ist bei uns möglich.
- Backoffice – Ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf.
- Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Freelancer. Bei uns sind unsere Freelancer keine anonyme Nummer.
Noch Fragen?
Gerne helfen wir weiter:Tatjana Schröder
E: recruiting@mlgruppe.de
T: 02234 9203-211
Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.
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Seit 35 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Neues greifbar zu machen durch Lernen, das bleibt. Mit passgenauen Lernformaten, die verbinden, berühren & wirken.
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