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The Document Controller will manage the document management system, including mass uploads and engineering document flow control. They will also collaborate with the Planner to track document progress, update lists, and analyze deviations from the baseline.
ISS International Spa è alla ricerca di un/a Document Controller per attività da svolgersi da remoto.
Attività
Set up del sistema di gestione dei documenti
Caricamento massivo della lista documenti nel sistema aziendale
Emissione dei documenti e gestione del flusso dei documenti di ingegneria
Controllo della congruenza dei dati del documento da emettere con i requisiti definiti in procedura.
Contributo alla preparazione della lista documenti.
Collaborare con il Planner per definire e controllare i parametri di “progress” documentale
Aggiornamento della lista documenti in accordo con la situazione effettiva dei documenti emessi nel periodo.
Collabora alla preparazione delle curve “actual” e “previsionali” relative al progress documentale.
Individuazione e analisi delle deviazioni v/s baseline.
È richiesta un’ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese.
La conoscenza dei software EDAM e ASSAI è titolo preferenziale.
Il lavoro sarà svolto da remoto.
Di seguito tutti gli altri dettagli:
Luogo di lavoro: Remoto
Data inizio prevista: 01/11/2026
Data fine prevista: 31/12/2027
Orario Lavoro: 8 ore al giorno, 5 gg a settimana
• Tipologia contrattuale: assunzione a tempo determinato presso ISS International S.p.A.
• CCNL applicato: CISAL Terziario Commercio
• Retribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €25.000 e €30.000. Sono inoltre previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto.
La retribuzione e gli eventuali trattamenti accessori saranno definiti sulla base di esperienza, competenze, inquadramento applicabile e criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
ISS International S.p.A. promuove pari opportunità e un processo di selezione improntato a criteri di trasparenza, oggettività e non discriminazione. La ricerca è rivolta a candidati e candidate in possesso dei requisiti indicati.
Se interessato/a, invia la candidatura o condividi l’annuncio con la tua rete professionale.
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