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The Academic Director will lead the teaching staff, define pedagogical methods, and ensure the quality of educational content. They are responsible for monitoring student progress and adapting the curriculum to meet the requirements of various civil service examinations.
En Polaris x Ucademy no buscamos a alguien que dé clase. Buscamos a quien decida cómo se enseña.
El Director/a Académico/a lidera el claustro de profesores de su vertical, define la pedagogía y responde de una sola cosa: que nuestros alumnos consigan su plaza.
Correos
ADIF
Renfe
Justicia (Tramitación Procesal y Administrativa, y otros cuerpos)
Bibliotecas, Archivos y Museos
Trabajo Social
Son oposiciones muy distintas entre sí, con convocatorias que se mueven constantemente. Por eso buscamos un perfil con criterio propio y capacidad de organizar.
En Polaris x Ucademy preparamos oposiciones de una forma más digital, práctica y personalizada. Ya hemos acompañado a miles de opositores y tenemos un objetivo claro: que 10.000 personas consigan su plaza preparándose con nosotros.
Somos muy digitales, pero lo humano no se negocia. La tecnología nos ayuda a enseñar mejor, y son nuestros preparadores quienes aportan conocimiento, criterio, cercanía y acompañamiento.
Liderar el claustro
Serás el/la responsable de los profesores de tu vertical: les darás líneas claras, resolverás sus dudas y decidirás quién forma parte del equipo.
Participarás en la selección de nuevos preparadores y en su incorporación.
Decidir la pedagogía
Tú decides cómo se enseña en tu vertical, dentro del Método Polaris.
Nada se publica sin tu visto bueno: eres quien valida la calidad pedagógica y audiovisual del contenido.
Cuidar al alumno y la convocatoria
Seguirás el avance académico de los alumnos frente a sus fechas de examen.
Estarás encima de las convocatorias y adaptarás la preparación cuando cambien.
Construir producto
Trabajarás la propuesta de valor de cada formación junto al equipo.
Impulsarás simulacros periódicos y la mejora continua de las clases en directo.
Años de experiencia preparando opositores. Este es el requisito que más pesa: necesitamos a alguien que haya acompañado a muchos opositores hasta su plaza y sepa qué funciona y qué no.
Idealmente, con plaza propia en alguna de las oposiciones de la vertical: Correos, ADIF, Renfe, Justicia, Bibliotecas o Trabajo Social. Conocer el proceso desde dentro cambia la forma de dirigir.
Capacidad de liderar a otros docentes: dar feedback, marcar estándares y sostener un equipo en remoto.
Criterio pedagógico: saber por qué una clase funciona y cómo convertir eso en método.
Autonomía y ownership. Vas a tomar decisiones, no a esperar instrucciones.
Soltura con herramientas digitales e IA. Trabajamos con ellas a diario.
Colaborarás con Polaris x Ucademy mediante prestación de servicios, de forma continuada y compatible con tu actividad profesional. Si tienes plaza, no te pedimos que dejes tu puesto.
🌍 100 % remoto
🕐 Dedicación y horarios a convenir
🎯 Objetivo claro: las plazas que consiguen tus alumnos
💰 Compensación competitiva, acorde a la responsabilidad del rol
1. Revisión de perfil. En la candidatura responderás a unas preguntas breves y nos enviarás un vídeo de presentación de 1 minuto. Grábalo con el móvil: cuéntanos quién eres, tu experiencia preparando opositores y qué oposiciones conoces.
2. Entrevista con el equipo de Educación. Hablaremos de tu experiencia, de cómo entiendes la preparación de oposiciones y de cómo lideras a un equipo docente.
3. Caso práctico. Te plantearemos una situación real de nuestra vertical y nos contarás cómo la abordarías. Queremos ver tu criterio, no una respuesta de manual.
4. Entrevista final para concretar el proyecto, tu alcance y las condiciones.
Si ya has ayudado a muchas personas a conseguir su plaza y quieres hacerlo a mayor escala, queremos conocerte.
👉 Lidera el claustro de Polaris x Ucademy.
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