Directeur régional/directrice régionale – Solutions de prêts

FNF Canada, une division de Fidelity National Financial, est l’un des plus importants fournisseurs d’assurance titres, de services de gestion des transactions hypothécaires et de services de gestion des évaluations au pays. Nous sommes à la recherche d’un directeur régional ou d’une directrice régionale – Solutions de prêts. Cette personne sera responsable d’entretenir les relations existantes avec les prêteurs et les courtiers hypothécaires et de créer de nouvelles relations et occasions de ventes au Québec et dans les provinces de l’Atlantique.

Relevant de la directrice nationale, Solutions de prêt, ce poste exige une approche de vente consultative, de solides compétences en gestion des relations et une capacité à bâtir et à maintenir un portefeuille de clients. Pour réussir dans ce rôle, la personne retenue devra offrir un service à la clientèle exceptionnel, élargir notre présence sur le marché et stimuler la croissance des affaires dans la région.

Principales responsabilités

L’objectif principal de ce rôle est de développer, de renforcer et d’élargir les relations stratégiques avec les prêteurs partenaires au Québec et dans les provinces de l’Atlantique. Les principales cibles se trouvent dans l’expansion de nos services de gestion des évaluations et des transactions hypothécaires auprès de prêteurs désignés et au sein de leurs réseaux de ventes hypothécaires.

Critères d’admissibilité :

• Diplôme d’études postsecondaires
• Maîtrise du français et de l’anglais exigée
• Minimum de trois (3) ans d’expérience en développement des affaires, en gestion des relations ou en vente consultative, idéalement dans les domaines des prêts hypothécaires, des services financiers, de l’assurance titres, des services bancaires ou de l’immobilier
• Capacité démontrée à établir, gérer et développer des relations avec les clients à long terme tout en repérant de nouvelles occasions d’affaires
• Capacité à se déplacer pendant plus de 24 h régulièrement 
• Aisance pour faire des présentations devant des publics variés, allant de petites réunions de clients à de grands événements de l’industrie
• Habilité à définir clairement son point de vue
• Capacité solide d’analyse pour être en mesure de cerner les occasions et proposer une stratégie/orientation
• Compétences de niveau intermédiaire à avancé à utiliser MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Microsoft Teams

Exigences linguistiques

Ce poste requiert la maîtrise du français et de l’anglais. La personne retenue communiquera, négociera et établira des relations d’affaires sur une base régulière avec des clients, des partenaires et des parties prenantes internes situés au Québec et dans les provinces de l’Atlantique. La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour servir efficacement les clients et soutenir les activités commerciales dans les provinces où l’anglais est la langue principale des communications d’entreprise. Par conséquent, la maîtrise de l’anglais est requise pour s’acquitter des fonctions essentielles du poste.

Avantages offerts par FNF :

• Avantages sociaux complets 
• Régime d’épargne-retraite collectif (avec contributions de l’employeur)
• Possibilités de participer au régime d’actionnariat privilégié
• Modèle de travail à distance
• Jours fériés payés, congés personnels et jours de vacances
• Programmes de reconnaissance des employés 

Cet affichage vise à pourvoir un poste vacant existant.

Nous pouvons utiliser des outils assistés par l’IA pour nous aider à trier ou à évaluer les candidatures. Toutefois, toutes les décisions d’embauche font l’objet d’un examen humain.

FNF Canada offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que des possibilités d’avancement professionnel au sein d’une société Fortune 500. Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La rémunération sera proportionnelle à l’expérience, aux compétences pertinentes et aux qualifications.

Avis de non-responsabilité : FNF Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Des mesures d’adaptation seront offertes aux personnes handicapées participant à notre processus d’embauche qui en font la demande.