Desarrollador de Integraciones

 Posted 4 days ago
     
2-5 years experience
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AI Summary

Design integration flows including ETL/ELT and real-time processes while transforming data across various formats. Responsible for documenting API specifications and deploying microservices using Docker and Kubernetes.

Somos redbee, una empresa de tecnología con más de 14 años de experiencia redefiniendo la forma de construir productos digitales en la industria financiera. Nos apasiona co-crear soluciones innovadoras junto a nuestros clientes. Combinamos experiencia, calidad y escalabilidad para desarrollar productos estratégicos y de misión crítica. Nos destaca nuestra obsesión por aportar valor rápido y de calidad.

Esta búsqueda es para sumarte a un proyecto de transformación digital para una entidad bancaria líder de la región, donde vas a colaborar en la modernización de canales digitales, la integración con sistemas core y la adopción de nuevas arquitecturas cloud, dentro de equipos multidisciplinarios ágiles. Buscamos cubrir esta vacante durante agosto/septiembre, bajo la modalidad de contratación contractor.

 

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¿Cuáles serán tus responsabilidades?
  • Diseñar flujos de integración (ETL/ELT, procesos batch y en tiempo real).

  • Transformar datos entre formatos (JSON, XML, CSV, EDI) y configurar conectores (HTTP, AMQP, JMS, SFTP).

  • Documentar contratos de integración (API specs, mappings, flujos).

  • Empaquetar microservicios con Docker y desplegarlos en Kubernetes.

  • Configurar tracking, logs y monitoreo de los flujos de integración.


¿Qué esperamos de ti?
  • Experiencia en desarrollo de integraciones y arquitecturas orientadas a eventos.

  • Conocimiento de Docker, Kubernetes y despliegues serverless.

  • Familiaridad con distintos protocolos y formatos de intercambio de datos.

  • Orientación a la calidad y la documentación técnica.


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Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de selección, como la revisión de postulaciones, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no reemplazan el criterio humano. Las decisiones finales de contratación son siempre tomadas por personas.

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Sarah J. — Sarah J. · Marketing Manager ★★★★★ Verified