Desarrollador/a Senior Odoo (100% Remoto · LatAm)

En AIT Tech Venture somos una compañía tecnológica española con visión AI First. No solo desarrollamos software: ayudamos a las empresas a crecer, creamos negocios digitales desde cero y resolvemos los retos técnicos donde otros proveedores fallan. Trabajamos en ERP, e-commerce, automatización, fintech e IA aplicada.

Buscamos un/a Senior de Odoo autónomo, riguroso y con mentalidad de producto, capaz de liderar implantaciones completas y desarrollos a medida para clientes exigentes. Puesto 100% remoto, dedicación completa, para talento en Latinoamérica con solape horario con España.

Tareas

• Desarrollar e implementar soluciones personalizadas utilizando el framework de Odoo para satisfacer las necesidades específicas de los clientes.
• Colaborar con equipos multifuncionales para integrar módulos de Odoo con otras aplicaciones y plataformas externas.
• Realizar pruebas exhaustivas y solucionar problemas técnicos para asegurar la calidad y eficacia de las soluciones desarrolladas.
• Participar en la revisión del código y en la mejora continua de los procesos de desarrollo para optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones.
• Proporcionar soporte técnico y formación a usuarios finales para garantizar un uso eficaz y eficiente de las soluciones implementadas.

Requisitos

• Experiencia demostrable de al menos 5 años en desarrollo con Odoo.
• Conocimientos profundos en Python y JavaScript.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno 100% remoto.
• Habilidad para comunicarse eficazmente en español y entender documentación técnica en inglés.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles adaptados a la región de América Latina.

Beneficios

• Trabajo 100% remoto con flexibilidad real y foco en resultados.
  - Proyectos técnicos ambiciosos con clientes reales y tecnología moderna, no mantenimiento rutinario.
  - Retribución competitiva acorde a experiencia senior y al mercado LatAm.
  - Formar parte de una empresa AI First en fase de crecimiento, con recorrido y responsabilidad creciente.
  - Contacto directo con la dirección técnica: tus decisiones tienen impacto real.

¿Te encaja? Nos encantará conocerte. Aplica con tu CV o perfil de LinkedIn y, si quieres, enlaces a proyectos o repos.

Proceso de selección: (1) screening inicial y revisión de experiencia, (2) entrevista técnica con foco en Odoo y arquitectura, (3) prueba técnica breve o revisión de código real, (4) entrevista final y propuesta de colaboración. Proceso ágil y directo.