Data Analyst SSR

Estamos en búsqueda de un/a Data Analyst para sumarse a un proyecto de Loyalty súper interesante. Es una posición de carácter temporal y part time con posibilidad de extensión.

REQUISITOS TÉCNICOS:

Excluyentes:

• Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadística, Marketing o campos relacionados.

• +3 años de experiencia en roles de análisis de datos o business intelligence.

• Dominio de Power BI, incluyendo la creación de dashboards, reportes y DAX.

• Experiencia sólida en SQL, con capacidad para escribir consultas complejas y optimizar rendimiento.

• Conocimiento de Python.

• Conocimientos de estadística descriptiva e inferencial: tests de hipótesis, correlaciones y análisis comparativo de grupos.

Valorables

• Experiencia previa en programas de Loyalty/Fidelización.

• Portugués avanzado.

Soft Skills

• Habilidades Analíticas: capacidad para analizar datos complejos, identificar tendencias y generar insights accionables.

• Comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información técnica a audiencias no técnicas.

• Trabajo en Equipo: habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo multidisciplinario.

PROPUESTA:

• Rango salarial: 1.500 - 2.000 USD

• Tipo de contratación: Contractor USD

• Duración del contrato: 3 meses con posibilidad de extensión

• Horario/ Zona horaria: Cdmx

• Modalidad de trabajo: Remoto

• Esquema de trabajo: Lunes a Viernes.

RESPONSABILIDADES:

• Analizar datos de clientes, transacciones y comportamiento para identificar oportunidades de fidelización.

• Desarrollar segmentaciones de clientes y perfiles de valor que sirvan como base para el diseño del programa de loyalty.

• Realizar análisis de mercado, competencia y benchmarks para apoyar la definición de la estrategia de lealtad.

• Definir y monitorear KPIs clave para medir la efectividad y el impacto del programa.

• Construir modelos y proyecciones sobre participación, retención, frecuencia de compra y valor del cliente.

• Generar insights y recomendaciones para definir beneficios, recompensas y mecánicas del programa.

• Colaborar con equipos de Negocio para traducir datos en decisiones estratégicas.

• Crear dashboards y reportes que permitan dar seguimiento al desempeño del programa una vez implementado.

¿QUÉ TE HARÁ DESTACAR FRENTE A OTROS CANDIDATOS?

Que tu perfil esté actualizado con tus principales hitos técnicos. Que puedas mostrar resultados concretos y el impacto que tu trabajo generó en las diferentes Compañías.

Si además tenés formación terciaria o universitaria alineada a los roles de tu interés, es clave que lo detalles siempre ya que es un valor agregado muy grande.