Titre du poste:
Consultant(e) / Consultant
Résumé de la description du poste:
Ce poste consiste à fournir des avis objectifs, impartiaux et indépendants sur la valeur des biens immobiliers à une variété de clients et d’utilisateurs désignés. Le titulaire du poste exerce diverses fonctions, notamment la réalisation d’études de marché approfondies et détaillées, la rédaction de rapports ainsi que l’élaboration de modèles financiers complexes.
This position provides objective, impartial and unbiased opinions about the value of real property for a variety of clients and intended users. Performs a range of functions, including comprehensive and detailed market research, report writing and creating complex financial models.
Description du poste:
RESPONSABILITÉS
- Contribuer à la réalisation de revues d’évaluation de biens immobiliers en utilisant diverses méthodologies, notamment les approches par le coût, par le revenu et par comparaison directe des ventes.
- Effectuer des recherches et des analyses afin de soutenir la préparation des revues d’évaluation.
- Rechercher et évaluer les renseignements relatifs aux propriétés.
- Construire des modèles financiers.
- Effectuer des recherches sur les taux de rendement de référence, y compris les taux de capitalisation et les taux d’actualisation.
- Inspecter les propriétés et interviewer les participants du marché.
- Préparer des études sur l’utilisation optimale et la plus rentable des terrains et des propriétés.
- Valider les caractéristiques des différents types de propriétés et s’assurer de leur classification adéquate.
- Travailler au sein d’une équipe dans le cadre de mandats clients portant sur un portefeuille de propriétés.
- Soutenir les efforts des autres membres de la pratique afin d’assurer un service exceptionnel à nos clients.
COMPÉTENCES
- Leadership – Personne ayant une attitude positive et qui montre l’exemple.
- Excellentes aptitudes relationnelles – Capacité démontrée à établir et à maintenir des relations à tous les niveaux de l’organisation ainsi qu’avec les clients actuels et potentiels.
- Clarté – Solides compétences en communication orale et écrite.
- Engagement – Capacité à établir des objectifs clairs et réalisables.
- Responsabilité – Fait preuve de résilience, de passion et d’un engagement à produire des résultats et à en assumer la responsabilité.
- Flexibilité – Capacité à établir les priorités et à travailler simultanément sur plusieurs projets.
- Professionnalisme – Personne qui comprend les besoins de nos clients et les place au premier plan.
- Communication – Forte capacité à communiquer grâce à d’excellentes compétences verbales et rédactionnelles.
QUALIFICATIONS
- Baccalauréat, de préférence en finance, en administration des affaires, en études urbaines ou en économie.
- Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite.
- Excellente maîtrise de MS Excel, Word et PowerPoint.
- Excellente maîtrise de la langue anglaise.
- Permis de conduire valide.
RESPONSIBILITIES
- Contribute to the production of valuation reviews on real property using various methodologies including cost, income, and direct sales comparison approach.
- Conduct research and analysis to support the preparation of valuation reviews.
- Research and assess property information.
- Construct financial models.
- Research benchmark rates of return, including cap rates and discount rates.
- Inspect property and interview market participants.
- Prepare highest and best use land and property studies.
- Confirm the characteristics of different property types and ensure the correct property classification.
- Work as part of a team on client engagements on a portfolio of properties.
- Support the efforts of others in the practice to ensure exceptional service to our clients.
SKILLS
- Leadership – an individual with a positive attitude who leads by example.
- Exceptional People Skills – a proven ability to build and maintain relationships at all levels of the organization and with current and prospective clients.
- Clarity – strong communication skills both oral and written.
- Commitment – ability to set clear and deliverable goals.
- Accountability - possesses resilience, passion and a commitment to deliver and be accountable for results.
- Flexibility – the ability to prioritize and work on several projects at once.
- Professional – an individual who understands the needs of our clients and puts that priority ahead of everything else.
- Communications – a strong ability to communicate through excellent verbal and written skill.
QUALIFICATIONS
- Bachelor’s degree, preferable in finance, business, urban studies or economics.
- Good communications skill both written and oral.
- Strong MS Excel, Word and PowerPoint skills.
- Excellent command of the English language.
- A valid driver’s license.
Cushman & Wakefield utilise des outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter le tri et l’évaluation des candidatures. Toutes les décisions d’embauche sont examinées et confirmées par notre équipe de recrutement.
Cette offre concerne un nouveau poste.
Le français est la langue principale de travail chez Cushman & Wakefield Québec. Le poste exige une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
La rémunération offerte au candidat retenu dépendra de plusieurs facteurs, notamment si le poste est régi par une convention collective, la région géographique où le travail sera effectué, les taux du marché dans cette région ainsi que l’expérience et les qualifications du candidat.
L’entreprise ne versera pas une rémunération inférieure au salaire minimum pour ce poste.
Cushman & Wakefield is committed to equity in employment and our goal is to have a diverse, inclusive, and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need the job posting in an alternative format or any other accessible accommodations during the hiring process, please email your request to canadarecruitment@cushwake.com. Please refer to the job title and job location when you contact us.
Cushman & Wakefield s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi. Notre objectif est d’offrir un milieu de travail diversifié, inclusif et exempt d’obstacles. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin de recevoir l’offre d’emploi dans un autre format ou d’accéder à toute autre mesure d’adaptation au cours du processus d’embauche, veuillez soumettre votre demande par courriel à canadarecruitment@cushwake.com. Veuillez mentionner le titre de poste et le lieu de travail au moment de communiquer avec nous.
INCO: “Cushman & Wakefield”
— Sarah J.
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Marketing Manager
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