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Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l'accès à l'apprentissage et à la réussite professionnelle.
Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun.
Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s'épanouir dans son parcours professionnel.
Dans le cadre du développement de son activité BtoB, le pôle Newbiz recherche un(e) Business Developer Freelance pour renforcer son dispositif de prospection.
L'objectif de la mission est d'identifier de nouvelles opportunités commerciales en prospectant des entreprises, de qualifier leurs besoins et de prendre des rendez-vous pour les commerciaux de l'équipe.
L'entreprise est en pleine transformation, portée par l'arrivée d'une nouvelle équipe dirigeante en 2023 et le lancement d'une Business Unit BtoB visant à accélérer son développement auprès des entreprises.
Au sein de cette BU BtoB, le pôle Newbiz joue un rôle clé dans la conquête de nouveaux marchés. Pour accompagner cette dynamique de croissance, nous renforçons aujourd'hui l'équipe.
Prospecter par téléphone des entreprises ciblées à partir des listes de prospection fournies.
Présenter l'offre de manière concise afin de susciter l'intérêt.
Comprendre les besoins et le contexte des entreprises contactées.
Vérifier l'adéquation entre les besoins des prospects et les solutions proposées.
Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux.
Assurer les relances nécessaires afin de maximiser le taux de transformation en rendez-vous.
Saisir et mettre à jour les informations relatives aux prospects et aux échanges dans HubSpot.
Garantir la qualité et la fiabilité des données afin d'assurer un bon suivi commercial.
Fixe : 1 700 €
Prime individuelle : 300 € par rendez-vous fixé
Variable versé mensuellement, basé sur le nombre de rendez-vous pris.
Expérience en développement commercial BtoB.
Bonne maîtrise d'un CRM.
Aisance téléphonique.
Formation de niveau Bac +2.
Au moins un an d'expérience en développement commercial BtoB.
Une expérience dans le secteur de la formation est appréciée.
Une expérience en RH Tech ou dans la vente de prestations de services constitue un atout.
Écoute active.
Rigueur.
Appétence pour les RH, l'éducation et la formation.
Mission de 2 à 3 jours par semaine.
Télétravail 100 % possible.
Étape 1 : Entretien avec le futur manager, comprenant une présentation du poste, une évaluation des compétences et de courts exercices de réflexion.
Étape 2 : Validation de l'adéquation du profil avec les attentes du poste, de la rémunération et de la disponibilité.
Étape 3 : Évaluation concrète des compétences et validation finale du profil.
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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