Backend Team Lead (TypeScript / Node.js / NestJS)

 Posted an hour ago
  
 Worldwide
  
5-10 years experience
Apply Now

Please mention DailyRemote when applying

AI Summary

You will lead a team of four senior backend developers, defining technical directions and making architectural decisions for a high-load platform. Additionally, you will actively participate in hands-on development, code reviews, and cross-team collaboration to ensure high-quality delivery.

Ez egy távmunkában végezhető állás.

Egy országos elérésű, nagy terhelésű digitális platform backend fejlesztéséhez keresünk nagy tapasztalattal rendelkező, hands-on Backend Team Leadet.

A pozícióban egy négyfős, senior backend fejlesztőkből álló csapat szakmai vezetését látod el egy nagyobb, több munkacsoportból álló projektcsapat részeként.

Ebben a szerepben nem az a legfontosabb, hogy dolgoztál-e már streaming vagy médiaplatformon. Olyan vezetőt keresünk, aki már bizonyított komplex backend rendszerek és tapasztalt fejlesztői csapatok irányításában, képes egyértelmű technikai irányt kijelölni, döntéseket hozni, valamint felelősséget vállalni a csapat működéséért és szállításaiért.

A domain megismerhető. A magas szintű vezetői rutin, a technikai ítélőképesség és a tulajdonosi szemlélet viszont elengedhetetlen.

A szereped

Backend Team Leadként egyszerre leszel a csapat szakmai vezetője, technikai döntéshozója és aktív fejlesztője.

Feladataid közé tartozik:

  • A négyfős Senior Backend csapat napi szakmai működésének koordinálása.
  • Világos technikai irányok, fejlesztési alapelvek és minőségi elvárások meghatározása.
  • Architektúrával, implementációval és technológiai megoldásokkal kapcsolatos döntések meghozatala.
  • A feladatok priorizálásának, felosztásának és előrehaladásának támogatása.
  • A delivery kockázatainak, függőségeinek és technikai akadályainak időben történő felismerése és kezelése.
  • A fejlesztők támogatása komplex szakmai kérdésekben, rendszeres visszajelzéssel és tudásmegosztással.
  • Kódreview-k és technikai egyeztetések vezetése, a kódminőség és a hosszú távú karbantarthatóság biztosítása.
  • Együttműködés a frontend, infrastruktúra-, architekt- és egyéb projektcsapatokkal.
  • Technikai témák és döntések érthető képviselete a projekt érintettjei felé.
  • Aktív, hands-on részvétel a fejlesztésben, különösen a komplexebb vagy kritikus megoldások kialakításakor.

Milyen rendszereken dolgozik a csapat?

A csapat egy nagy terhelésű platform háttérszolgáltatásainak fejlesztéséért és továbbfejlesztéséért felel. A fejlesztési területek többek között:

  • tartalomkatalógus-, CMS- és backoffice-rendszerek;
  • felhasználói fiókkezelés, authentikáció és authorizáció;
  • OIDC- és SSO-alapú megoldások;
  • összetett hozzáférési és jogosultságkezelési folyamatok;
  • előfizetési, csomagkezelési és számlázási szolgáltatások;
  • fizetési folyamatok és külső szolgáltatások integrációja;
  • nagy teljesítményű adatmodellezési és adat-kiszolgálási megoldások;
  • rendszerintegrációk és legacy rendszerekből történő adatmigráció;
  • értesítési és egyéb külső rendszerekkel kommunikáló szolgáltatások.

A felsorolt területek ismerete hasznos lehet, de nem várjuk el, hogy minden domainben előzetes tapasztalattal rendelkezz. A csapat és a projekt szakmai vezetéséhez szükséges tapasztalat fontosabb.

Rugalmas konstrukció: Nyitottak vagyunk alkalmazotti (munkavállalói) jogviszonyra, de vállalkozói státuszban is szívesen együttműködünk veled.

Kiválasztási folyamat: HR kör, Szakmai kör, Teamfit kör

Requirements

Komoly vezetői tapasztalat

  • Többéves, bizonyítható tapasztalat Tech Lead, Team Lead vagy hasonló technikai vezetői szerepkörben.
  • Tapasztalat senior fejlesztőkből álló backend csapat szakmai irányításában.
  • Képesség arra, hogy önállóan kijelöld és következetesen képviseld a technikai irányt.
  • Magabiztos döntéshozatal hiányos információ, egymással versengő szempontok vagy szoros határidők mellett is.
  • Tapasztalat komplex technikai problémák strukturálásában, delegálásában és megoldásának végigvitelében.
  • Erős ownership: nemcsak a saját feladataidért, hanem a csapat működéséért és eredményeiért is felelősséget vállalsz.
  • Hatékony kommunikáció fejlesztőkkel, technikai és nem technikai érintettekkel egyaránt.
  • Képesség szakmai konfliktusok kezelésére, visszajelzés adására és tapasztalt fejlesztők támogatására.

Erős hands-on backend háttér

  • Senior szintű backend fejlesztői tapasztalat.
  • Kimagasló TypeScript- és Node.js-tudás.
  • NestJS-ben szerzett, gyakorlati fejlesztési tapasztalat.
  • REST API-k tervezésében és fejlesztésében szerzett tapasztalat.
  • OpenAPI- és contract-first szemlélet ismerete.
  • Magabiztos PostgreSQL adatmodellezési és adatbázis-tervezési tudás.
  • Event-driven, több szolgáltatásból álló elosztott rendszerek tervezésében vagy fejlesztésében szerzett tapasztalat.
  • Message Queue megoldások gyakorlati ismerete.
  • Redis vagy más kompatibilis cache-technológiák alkalmazásában szerzett tapasztalat.
  • Legalább együttműködési szintű Kubernetes-ismeret, hogy hatékonyan tudj dolgozni az infrastruktúra- és üzemeltetési csapattal.
  • Magas elvárás a kódminőséggel, tesztelhetőséggel, karbantarthatósággal és üzembiztonsággal kapcsolatban.




Benefits

  • Streaming-, VOD- vagy médiaplatformon szerzett tapasztalat.
  • Élő TV- vagy EPG-rendszerek ismerete.
  • Authentik, OIDC vagy összetettebb SSO-megoldások használata.
  • Jogosultság- vagy entitlement-rendszerek fejlesztése.
  • Előfizetési, számlázási vagy fizetési folyamatok ismerete.
  • NATS vagy más message broker használata.
  • Nagyobb adatmigrációs projektekben szerzett tapasztalat.
  • CMS- vagy backoffice-rendszerek fejlesztése.
  • AI-assisted development eszközök – például Claude Code – tudatos, mérnöki használata.



  • Similar Jobs

    See all Remote Software Development jobs →

    Personalize your Remote Job Search in 3 Easy Steps!

    Discover remote opportunities in Backend Engineer

    Answer easy questions

    Answer easy questions

    200,000+ jobs across 15+ categories

    Get your best job matches

    Get your best job matches

    Only hand-screened, legit jobs

    Find a remote job faster

    Find a remote job faster

    No ads, scams, or junk

    I was the first applicant for a remote marketing position that got listed on the company website the same day I applied. Had an interview within 48 hours!

    Sarah J. — Sarah J. · Marketing Manager ★★★★★ Verified