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Associate Quality Engineer

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The Associate Quality Engineer will lead the QA strategy, planning, and execution for banking applications, acting as the primary point of contact between the client and development teams. They are responsible for managing testing cycles, coordinating multidisciplinary teams, and ensuring operational continuity during service transitions.

Reclutador: David Reyes

Posición: Lider de Pruebas

Ubicación: CDMX

Industria: Banking
Modalidad de trabajo:
Remoto

Tus funciones:

  • Responsable de liderear la estrategia, planeación, ejecución y control de los aplicativos Afilia, Genera TPV y procesos asociados a terminarles punto de venta (TPV). Será el principal punto de contacto entre el cliente y equipos de desarrollo, para asegurar la calidad de las implementaciones, mantenimientos e iniciativas de transformación relacionadas con el ecosistema de TPVs.
  • Participará activamente en la transición de conocimiento derivada del cambio de proveedor de servicios, garantizando la continuidad operativa, la transferencia de conocimiento y la estabilidad de los aplicativos bajo su responsabilidad.

Conocimientos y experiencia necesaria: 

  • Análisis de resultados e identificación de cuellos de botella
  • 5+ años de experiencia en QA/Test Management.
  • 3+ años liderando equipos de pruebas en proyectos bancarios o financieros.
  • Experiencia comprobable en gestión integral del ciclo de pruebas:
  • Análisis de requerimientos.
  • Diseño de casos de prueba.
  • Planeación y ejecución.
  • Gestión de defectos.
  • Certificación y cierre.
  • Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios.
  • Experiencia en procesos de transición de servicios o transferencia de conocimiento (KT).
  • Deseable experiencia previa en sector bancario o instituciones financieras mexicanas.
  • Skills
  • Liderazgo.
  • Comunicación con cliente.
  • Negociación y manejo de conflictos.
  • Pensamiento analítico.
  • Orientación a resultados.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Organización y seguimiento puntual.
  • Proactividad.
  • Capacidad para transferir y documentar conocimiento.
  • Conocimientos Técnicos
  • Jira
  • Zephyr o herramientas equivalentes.
  • SQL nivel intermedio.
  • Validación de interfaces y servicios.
  • Análisis de logs.
  • Metodologías Agile y Waterfall.
  • Microsoft Office (Excel avanzado, PowerPoint y Visio).
  • Gestión de métricas e indicadores de calidad.
  • Conocimientos básicos y aplicación práctica de Inteligencia Artificial (IA) Generativa aplicada al ciclo de pruebas de software.
  • Actividades Principales
  • Liderar la operación de QA para los aplicativos Afilia y Genera TPV.
  • Coordinar al equipo de pruebas asignado.
  • Administrar demanda de mantenimientos, incidencias y proyectos.
  • Elaborar estrategias y planes de prueba.
  • Gestionar riesgos, dependencias y bloqueos.
  • Dar seguimiento a defectos hasta su cierre.
  • Coordinar despliegues y certificaciones.
  • Generar métricas ejecutivas e indicadores de calidad.
  • Participar en comités de seguimiento con el cliente.
  • Gestionar la transferencia de conocimiento del proveedor saliente.
  • Identificar oportunidades de mejora continua y eficiencias operativas.
  • Asegurar cumplimiento de procesos, estándares y SLA definidos para el servicio.
  • Certificaciones Deseables
  • ISTQB Foundation o superior.
  • Scrum Master o certificación Agile.
  • Certificaciones relacionadas con calidad de software.

Habilidades: 

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini 

  • Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
  • Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
  • Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
  • Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
  • Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
  • Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

  • Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
  • Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
  • Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

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