Arquiteto de Software (.NET | Azure) (13190)

 Posted 2 hours ago
  
 Brazil
  
5-10 years experience
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AI Summary

Act as a Solutions Architect to define and evolve a .NET back-end application using Azure stacks for an intelligent content portal. Lead the technical squad by providing architectural guidance, reviewing solutions, and integrating AI agents into the system design.

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Aqui a gente conecta o mundo 

A Sensedia é líder no mercado de APIs, oferecendo soluções de integração e consultoria a grandes empresas no Brasil e no mundo, em uma variedade de setores. Seu portfólio, além de uma plataforma API Management, inclui Sensedia Integrations, Service Mesh, API Adaptive Governance, Events Hub, Open Banking & Finance e equipes estratégicas de Professional Services.

Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora. É para quem tem coragem de ir além, pensar e agir fora da caixa. Preferimos pedir desculpas ao invés de pedir permissão e estamos sempre dispostos a nos transformar, nos reinventar.
Nossas pessoas são incríveis e você pode fazer parte disso tudo. Nos comprometemos em garantir um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.

Conheça + em nosso site: https://br.sensedia.com/sensedia-careers


Qual a missão do Cargo?

A missão da cadeira será atuar como Arquiteto de Soluções na definição, desenho e evolução de uma aplicação back-end baseada em .NET, utilizando stacks Azure como Azure Functions, Blob Storage, Service Bus e Azure Kubernetes Service (AKS). Essa pessoa será responsável por orientar a construção de uma solução voltada a um portal inteligente de conteúdo, considerando integrações, orquestração de agentes e aplicação de fundamentos de inteligência artificial no desenho da solução. A atuação envolverá a definição de diretrizes técnicas, apoio ao time de desenvolvimento, revisão de soluções, tomada de decisões arquiteturais e garantia de alinhamento entre necessidades de negócio, especificações técnicas e implementação. Também fará parte da missão apoiar o uso de práticas de Spec-Driven Development, contribuindo para que requisitos, critérios de aceite e decisões técnicas estejam bem documentados, rastreáveis e conectados aos objetivos do produto. Será importante que a pessoa tenha visão técnica sobre arquitetura agêntica, construção e orquestração de agentes, integração com APIs e uso de tecnologias como LangChain, LangGraph e demais ferramentas relacionadas a agentes de IA, garantindo que a solução seja escalável, segura, sustentável e alinhada ao contexto do cliente.

Quais serão suas atividades do dia-a-dia? 

  • No dia a dia, a pessoa atuará como referência técnica do time, liderando tecnicamente a squad na definição, evolução e sustentação das soluções desenvolvidas em .NET.
  • Será responsável por orientar o time de desenvolvimento, apoiar decisões técnicas, revisar soluções propostas, remover impedimentos técnicos e garantir que as entregas estejam alinhadas às necessidades do negócio e aos objetivos do produto.
  • A rotina envolverá a definição e evolução de soluções back-end utilizando stacks Azure como Azure Functions, Blob Storage, Service Bus e Azure Kubernetes Service (AKS), além do apoio à construção de integrações e à orquestração de agentes para um portal inteligente de conteúdo.
  • Também fará parte das atividades apoiar a aplicação de práticas de Spec-Driven Development, garantindo que requisitos, especificações, critérios de aceite e decisões técnicas estejam claros, documentados e rastreáveis.
  • A pessoa atuará em uma Squad Agile, participando de refinamentos, plannings, dailies e reviews, contribuindo com visão técnica, direcionamento arquitetural, alinhamento com stakeholders e melhoria contínua da qualidade das entregas.

Quais são os requisitos obrigatórios para esse cargo? 

  • Experiência como Arquiteto de Soluções ou em papel de liderança técnica, com atuação na definição, orientação e evolução de soluções back-end.
  • Conhecimento sólido em desenvolvimento back-end com .NET e C#, incluindo boas práticas de programação, código limpo, organização de código, versionamento e qualidade técnica.
  • Experiência com liderança técnica de times, apoiando desenvolvedores, revisando soluções, conduzindo decisões técnicas e removendo impedimentos técnicos.
  • Conhecimento em stacks Azure voltadas ao desenvolvimento back-end, como Azure Functions, Blob Storage, Service Bus e Azure Kubernetes Service (AKS).
  • Experiência com integrações entre sistemas, APIs e uso de API Gateway como barramento de comunicação.
  • Familiaridade com práticas de Spec-Driven Development (SDD), apoiando a construção de especificações claras, critérios de aceite, rastreabilidade e alinhamento entre negócio e implementação. 
  • Vivência em Squad Agile, participando de refinamentos, plannings, dailies, reviews e alinhamentos com stakeholders.
  • Capacidade de atuar em contato com o cliente em reuniões de entendimento de negócio, traduzindo necessidades em direcionamentos técnicos claros para o time.

 

Quais serão os requisitos diferencias para este cargo? 

  • Conhecimento em construção, orquestração e evolução de agentes de inteligência artificial.
  • Experiência ou familiaridade com arquitetura agêntica, arquiteturas multiagentes, Agentic Workflows e orquestração de agentes.
  • Conhecimento em ferramentas e abordagens como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI, RAG e MCP.
  • Experiência com portais inteligentes de conteúdo, automações orientadas ao negócio e integração de agentes com APIs e sistemas corporativos. Vivência em projetos para o segmento de seguros ou em contextos de negócio com alta complexidade de integração.

 

Aqui você vai encontrar:

 

  • Vale Refeição/Vale Alimentação (Cartão Flash benefícios), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, PPR, TotalPass, Auxílio Creche, Programa Well-Being (destinado para saúde física e mental), Universidade Corporativa (nossa #SensediaAcademy), com diversas trilhas de desenvolvimento; Parceiros culturais e educacionais, com descontos especiais; Somos uma empresa cidadã,  proporcionando licença maternidade e licença paternidade estendida.

  • Temos #WorkWhereYouBelong como proposta de valor, que é um modelo flexível de trabalho que nos ajuda a aumentar o senso de pertencimento dos Sensediers.
    Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores, e o sentimento é de que exista apenas uma Sensedia em qualquer lugar que você esteja trabalhando.

Esta oportunidade também é para PCD! ;)


Suas experiências são compatíveis? Se candidate e venha conhecer a maior referência de APIs no Brasil! Queremos você em nossa equipe!!

 

  • Pensando em promover times cada vez mais diversos e ambientes de trabalho plurais, nossa missão é  mapear os diferentes públicos que alcançamos com ele! Por isso, faremos algumas perguntinhas relacionadas à diversidade*, tudo bem? =)
 
 *Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis coletados serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados - Lei n° 13.709/2018

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