Arquitecto Cloud- Azure- 100% Remoto

Arquitecto/a de Cloud (Azure)

📍 100% Remoto | knowmad mood

En knowmad mood seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con mentalidad curiosa, sólida capacidad analítica y clara orientación a la resolución de problemas complejos.

Formarás parte de un equipo técnico en constante evolución, dentro de una compañía especializada en transformación digital que colabora con grandes organizaciones para diseñar y construir soluciones con impacto real. Todo ello, en un entorno basado en la innovación, la colaboración y la confianza.

¿Cuál será tu misión? Definir e impulsar la estrategia y arquitectura cloud corporativa, diseñando soluciones multicloud seguras, escalables y eficientes que aceleren la transformación tecnológica de la organización. Serás responsable de evolucionar arquitecturas cloud e híbridas, estableciendo estándares, patrones de referencia y capacidades de plataforma que permitan a los equipos desarrollar y operar soluciones de forma ágil, automatizada y sostenible. ¿Qué harás en tu día a día?

• Definir la arquitectura cloud corporativa y el modelo de referencia multicloud alineado con la estrategia tecnológica.

• Diseñar y evolucionar landing zones empresariales integrando gobierno, identidad, networking, seguridad, observabilidad y control de costes.

• Diseñar arquitecturas cloud-native y cloud-hybrid para entornos complejos y distribuidos.

• Definir estándares, arquitecturas de referencia y buenas prácticas reutilizables.

• Impulsar la adopción de Infraestructura como Código (Terraform) y la automatización de plataformas.

• Colaborar con equipos de plataforma, desarrollo e infraestructura para habilitar modelos de autoservicio.

• Promover prácticas DevOps, observabilidad y FinOps en el diseño de soluciones.

• Participar en la toma de decisiones tecnológicas y en el gobierno arquitectónico de iniciativas estratégicas.

• Resolver desafíos técnicos complejos en entornos cloud, híbridos y multicloud.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en arquitectura cloud o híbrida de al menos 5 años diseñando e implementando soluciones complejas.

• Experiencia sólida en AWS, Azure o GCP y comprensión de entornos multicloud.

• Conocimiento en diseño e implementación de landing zones y modelos de gobierno cloud.

• Experiencia en automatización mediante Terraform y estrategias de Infraestructura como Código.

• Conocimiento de modelos de plataforma (IDP), DevOps y pipelines CI/CD.

• Experiencia en contenedores, Kubernetes y ecosistemas cloud-native.

• Conocimiento de observabilidad: logs, métricas y trazabilidad.

• Experiencia o conocimiento en FinOps y optimización de costes cloud.

• Capacidad para diseñar arquitecturas escalables, resilientes y seguras.

• Excelente comunicación y capacidad de influencia con equipos técnicos y de negocio.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido

• Modelo de trabajo en remoto 100% 🏡.

• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.

• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.

• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.

• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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