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ARQUITECTO/A / TÉCNICO/A SENIOR EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE CLAVES (KMS)Remoto
En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
💻 ¡Únete a nuestro equipo Arquitecto/a / Técnico/a senior en sistemas de gestión de claves (KMS)! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/ a Arquitecto/a / Técnico/a senior en sistemas de gestión de claves (KMS) y forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.
💡 ¿Qué harás?
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos dinos lo que nos puedes aportar! 🚀:
✅ Conocimientos en criptografía de clave asimétrica y de clave simétrica.
✅ Conocimientos y experiencia en sistemas KMS. Experiencia en CipherTrust Manager de Thales.
✅ Experiencia con HSMs: Thales (Luna) y/o Entrust (nCipher/nShield).
✅ Experiencia en sistemas Linux RedHat o de este tipo (CentOS, Rocky Linux, etc).
✅ Experiencia en despliegue de contendedores Dockers.
✅ Experiencia con base de datos (no es necesario ser DBA): PostgreSQL y Oracle.
✅ Conocimientos de OAUTH
✅ Conocimientos y experiencia en PKI.
✅ Conocimientos generales arquitectura de redes y sistemas.
✅ Conocimientos y experiencia en configuraciones Spring Boot.
✅ Conocimientos y experiencia en servidores de aplicaciones: Tomcat
✅ Nivel Inglés B2 o superior que le permita ser autónomo para liderar proyectos y reuniones con clientes extranjeros.
Lo que te ofrecemos
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Indramind Cybersecurity, Beyond diversity
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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