Seu desafio no time:

Você fará parte do time de Mídia Paga, que atua como um centro de excelência em estratégias orientadas por dados para impulsionar o crescimento das audiências. Seu desafio será conectar operação e estratégia, garantindo que os investimentos em mídia sejam aplicados com eficiência, alinhamento aos objetivos de negócio e geração contínua de aprendizados.

Como referência técnica e estratégica, você terá autonomia para antecipar necessidades, traduzir dados em decisões e transformar resultados de mídia em impacto real para o negócio.

Suas principais entregas:

• Planejar estratégias de mídia multicanal em plataformas como Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads e TikTok, conectando mensagem, público, funil e objetivos de negócio;
• Ativar, acompanhar e otimizar campanhas com autonomia, garantindo eficiência de investimento e evolução contínua das métricas de performance;
• Mensurar resultados e traduzir dados em insights acionáveis relacionados a indicadores como MQLs, OPPs, NMRR, ARPA, CAC, ROAS e demais métricas relevantes;
• Garantir a qualidade dos setups de mídia, incluindo tags, UTMs, eventos, conversões e integrações, assegurando rastreabilidade e confiabilidade dos dados;
• Conduzir testes de audiência, criativos e formatos, documentando aprendizados e colaborando com PMM, Criação, Audiências, Dados e Growth para evoluir as estratégias.

Perfil que buscamos:

• Formação completa ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em mídia paga, com atuação prática em plataformas como Meta Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube), LinkedIn Ads e demais canais relevantes.
• Vivência em operações complexas ou multimarcas, com gestão de orçamento, metas de performance e acompanhamento do funil, de awareness à conversão.
• Domínio intermediário ou avançado de Google Analytics 4, Looker Studio ou ferramentas equivalentes de mensuração e visualização de dados.
• Capacidade de analisar dados, construir relatórios e apresentar resultados, traduzindo performance de mídia em impacto para o negócio.

Será considerado um diferencial:

• Experiência com mensuração avançada, incluindo APIs de conversão, Offline Conversions, CDPs ou Data Lakes;
• Conhecimento em modelos de atribuição e testes de lift;
• Experiência com plataformas como SA360, DV360 ou CM360;
• Conhecimento em ferramentas de automação e gestão de tarefas, como Jira, Asana, Monday ou Notion, e em integrações com CRM, como RD Station;
• Certificações em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Marketing Solutions, Analytics ou Tag Manager.

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.