ABL - Automation Tester

Reclutador: David Reyes

Posición: Automation Tester Junior

Ubicación: CDMX

Industria: Bancaria
Modalidad de trabajo: Remoto

Tus funciones:

• Diseñar y ejecutar casos de prueba automatizados bajo supervisión de un tester senior o líder de QA.
• Apoyar en la automatización de pruebas funcionales, de regresión y smoke para aplicaciones web, APIs o móviles (según proyecto).
• Analizar historias de usuario y criterios de aceptación para identificar escenarios candidatos a automatización.
• Mantener y ejecutar scripts de automatización existentes, corrigiendo fallas básicas y mejorando su estabilidad.
• Colaborar con testers manuales para convertir casos manuales en scripts automatizados.
• Ejecutar pruebas automatizadas dentro de pipelines de integración continua cuando aplique.
• Analizar resultados de ejecuciones automáticas e identificar defectos reales vs falsos positivos.
• Documentar evidencias de pruebas, resultados y defectos encontrados.
• Registrar y dar seguimiento a incidencias en herramientas de gestión.
• Participar en ceremonias Agile (Scrum): dailies, refinamientos y retrospectivas.
• Mantener actitud de aprendizaje continuo en frameworks, herramientas y buenas prácticas de automatización.

Conocimientos y experiencia necesaria: 

• Conocimiento de 1 año en Automatización
• Lenguajes
• Java (principal) y Python (deseable)
• Frameworks de automatización
• Selenium, TestNG / Junit, Cucumber (BDD – deseable), Playwright (deseable)
• Automatización de APIs
• Postman
• SoapUI
• Automatización móvil (exposición inicial, deseable)
• Appium
• Gestión de pruebas y defectos
• Jira, ALM / Quality Center
• DevOps / Soporte
• Git, Maven / Gradle, Jenkins (ejecuciones básicas)
• Entornos Web, APIs, Mobile (cuando el proyecto lo requiera)

Habilidades: 

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini 

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/