Verkaufsleiter Servicebüro Nord-Ost (m/w/d) wohnhaft in PLZ Gebiet 0/1/2/99/38/39
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AI Summary
The role involves managing the after-sales service for the North-East region, including technical and sales leadership of the service office. Responsibilities also include managing customer service requests, developing the service portfolio, and overseeing technician deployments.
Aufgaben
- Verantwortung für den Service After-Sales im Gebiet D-Nord-Ost mit fachlicher und vertrieblicher Leitung des Servicebüros
- Ganzheitliche Betreuung unserer Bestandskunden sowie aktives Lösen anstehender Serviceanliegen
- Vertrieb und Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios inkl. kaufmännischer Abwicklung und Verantwortung für eigene Serviceprojekte im LCM
- Steuerung anstehender Technikereinsätze in D-Nord-Ost mit T-Disponenten und Kunden
- Bearbeitung von Serviceanfragen, Erstellung kundenspezifischer Angebote sowie TCO-/LCC-Betrachtungen
- Reporting und Controlling der Serviceleistungen, Organisation und Auswertung der Technikereinsatzberichte
- Mitwirkung bei Entscheidungen zu Gewährleistung/Kulanz und Vertretung der Verkaufsleitungen in Servicebüro Nord und Süd
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Kundenkontakt, Vertrieb oder in vergleichbarer Funktion
- Hohe Selbstorganisation mit eigenverantwortlicher Betreuung Ihres Vertriebsgebietes von Ihrem Wohnort aus
- Fundiertes technisches Verständnis zur praktischen Umsetzung
- Sicherer Umgang mit MS Office, Idealerweise SAP-Kenntnisse (insbesondere Module CS, SD)
- Vertriebsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
- Analytische, lösungsorientierte, selbständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und integratives Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
- Interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Perspektiven
- Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Innovative Projekte und spannende Einblicke in verschiedenste Branchen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein kollegiales Umfeld mit hoher Wertschätzung
- Attraktives Gehaltspaket (Fixgehalt mit einer variablen Vergütung)
- Firmen PKW mit Tankkarte inkl. privater Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Volksfest, Sommerfest und Weihnachtsfeier)
- Gesundheitsförderung (Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage etc.)
Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hillerzentri-jobs@m.personio.deBitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückgeschickt werden können.
Für nähere Informationen vorab steht Ihnen Frau Rebekka Obermeier, Tel. 08741/48-198 zur Verfügung.
About us
Die Hiller GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und einer der weltgrößten Hersteller von Dekantierzentrifugen und Anlagen zur Fest-Flüssig-Trennung. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und fertigen wir Hochleistungsdekanter mit einem Team von ca. 180 Mitarbeitern in Vilsbiburg.Wir bieten Ihnen eine interessante und entwicklungsfähige Tätigkeit in einem international erfolgreich expandierenden, mittelständischen Unternehmen. In einem offenen und respektvollen Umfeld integrieren wir Sie in ein hoch motiviertes Team und garantieren Ihnen somit einen problemlosen Start in Ihr neues Tätigkeitsfeld.
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