Ein Job mit impact

• Schwachstellen- & Risikoanalyse: Bewertung aktueller monatlicher Schwachstellen und deren Auswirkungen im Austausch mit unseren SOC- und Betriebsteams– inklusive Ableitung notwendiger Maßnahmen.
• Patch & Update Management: Verantwortung für Patchprozess, -Planung und -Automatisierung. Koordination der Umsetzung zeitnaher Sicherheitsupdates in Kunden- und internen Umgebungen.
• SOC Security Services: Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Security-Komponenten (z. B. Microsoft XDR, Microsoft Sentinel, ESET Antivirus, Logging, Hardening).
• Security Refinement Service: Durchführung regelmäßiger Security‑Analysen, Empfehlungen und Umsetzung von Verbesserungen im Rahmender kontinuierlichen Kundenberatung
• Onboarding & Integration: Unterstützung beim erfolgreichen Übergang neuer Kunden in den SOC‑Betrieb – von der technischen Integration bis zur Feinabstimmung der Sicherheitskonfigurationen.
• Proaktive Weiterentwicklung: Mitgestaltung unseres SOC‑Serviceangebotes und Identifikation neuer Sicherheits- und Optimierungspotenziale.
• Incident-Unterstützung: Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse und technische Begleitung bei der Bearbeitung von Incidents.

Dein Talent zum Erfolg

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung im Security‑Umfeld und konntest schon fundierte Erfahrung sammeln.
• Du besitzt Kenntnisse in Vulnerability Management, Patch Management und Endpoint‑Security-Lösungen
• Du hast Erfahrung mit gängigen Sicherheitsstandards und -technologien (z. B. MITRE ATT&CK, SIEM, EDR, Antivirus)
• Du verfügst über einausgeprägtesVerständnis für IT‑Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Virtualisierung, Cloud)
• Du arbeitestanalytisch undstrukturiert, bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du selbstverständlich mit

The power of together

• Arbeitsausstattung: Ausstattung mit neuem, leistungsfähigem IT-Equipment inkl. Homeoffice-Equipment, Merchandise wie Rucksäcke/Laptoptaschen, Poloshirt und Funktionsjacke
• Vorsorge: BAV, Berufsunfähigkeit, Gruppenunfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Coaching,benefit@worketc.)
• Erholungszeit: 30 Tage und diverse Sondertage (z.B. Hochzeit, Geburt)
• FamilyFirst: berufundfamilie zertifiziert, Kindergartenzuschuss
• Weiterentwicklung:Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Personalentwicklungsformate (z.B. Mentoring,CollaborationLabs, Entwicklungspläne etc.)
• Shopaholics: Corporate Benefits&Pluxee-Card

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