Sales & Account Growth (m/w/d)

Ich suche gerade die erste Person für den Vertrieb bei meetergo.

Und nein, niemanden für kalte Listen.

Auch keine Vertriebsleitung.

Ich suche jemanden, der vorhandene Nachfrage in Abschlüsse und Kundenwachstum verwandelt.

Jemanden, der eine neue Firmenanmeldung sieht und sofort denkt:

„Da steckt mehr drin als eine einzelne Lizenz.“

Bei meetergo bauen wir eine modulare Unternehmenssoftware aus Europa: Terminplanung, CRM, Formulare, KI-Notizen und Kommunikation.

Alles wird in der EU gehostet und ist von Grund auf auf die DSGVO ausgelegt.

Wir sind profitabel. Über 45.000 Accounts sind bei meetergo registriert.

Jeden Monat melden sich tausende Unternehmen mit einer geschäftlichen E-Mail-Adresse an und stimmen einer Kontaktaufnahme zu. Dazu kommen rund 100 gebuchte Verkaufsgespräche im Monat.

Die Nachfrage ist da. Der Vertriebsprozess ist noch nicht fertig.

Jetzt suchen wir jemanden, der ihn aufbaut und selbst verkauft.

Aufgaben

• Rund 40 Prozent: Du folgst neuen Anmeldungen nach, prüfst den Bedarf und bringst Unternehmen auf den passenden Plan.

• Du sorgst dafür, dass nicht nur eine Person im Unternehmen startet.

• Rund 30 Prozent: Du entwickelst bestehende Kunden weiter.

• Du bringst weitere Module wie WhatsApp, CRM, Rechnungen und KI-Notizen in die Nutzung.

• Rund 20 Prozent: Du übernimmst die gebuchten Verkaufsgespräche.

• Du führst den Verkauf bis zum unterschriebenen Vertrag und übergibst sauber an das Team.

• Rund 10 Prozent: Du hältst fest, was funktioniert. Dazu gehören Vorgehen, Kundendaten, Prognose und Übergabe.

• Bei großen oder strategischen Abschlüssen bleiben die Gründer dabei.

Qualifikation

Du musst kein klassischer Lebenslauf-Mensch sein.

Entscheidend ist, dass du selbst verkauft hast und deine Zahlen kennst.

• Etwa 4 bis 8 Jahre im B2B-Vertrieb für Software, davon mindestens zwei Jahre mit eigener Abschlussverantwortung

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder C2. Gutes Englisch

• Du hast Bedarfsgespräch, Demo, Angebot, Sicherheitsfragen, Rechtsfragen und Verhandlung selbst geführt

• Du hast bestehende Kunden ausgebaut, nicht nur neue Kunden gewonnen

• Du kannst deine Ziele, Zielerreichung, durchschnittliche Vertragsgröße und durchschnittliche Dauer bis zum Abschluss genau nennen

Nice to have:

• Du hast in einem Unternehmen mit weniger als 200 Mitarbeitenden gearbeitet

• Du kennst längere Einkaufsprozesse im deutschen Mittelstand

Was nicht so wichtig ist:

• Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf.

• Du brauchst keinen Konzernhintergrund.

• Du musst nicht in Köln wohnen.

• Du musst nicht studiert haben.

• Du musst unser Produkt noch nicht kennen.

Wichtig ist, dass du Kunden gut verstehst, Zahlen ehrlich benennst und Dinge sauber zu Ende bringst.

Benefits

• 100 Prozent remote. Unser Team sitzt in Monheim bei Köln, aber du musst nicht vor Ort sein.

• Du berichtest direkt an einen Gründer und bekommst schnelle Entscheidungen. Bei großen Abschlüssen bleiben die Gründer dabei.

• 65.000 bis 75.000 EUR Fixum, 95.000 bis 115.000 EUR OTE, ungedeckelt

• In den ersten drei Monaten ist der variable Anteil garantiert. Die Provisionsregeln stehen vor Beginn jeder Periode schriftlich fest.

• Dein Weg ist klar: Du zeigst, was funktioniert. Danach hilfst du, die nächsten Vertriebsleute einzustellen und zu führen.

Schreib mir einfach kurz, wer du bist und was du bisher verkauft hast.

Am besten schickst du direkt diese vier Dinge mit:

• dein Vertriebsziel und deine Zielerreichung in den letzten zwei Jahren

• deine durchschnittliche Vertragsgröße

• deine durchschnittliche Dauer bis zum Abschluss

• einen Abschluss, auf den du stolz bist, und was du persönlich dabei gemacht hast

Ein paar Sätze reichen. Ein klassisches Anschreiben brauchst du nicht.

Wenn du beim Lesen denkst:

„Da ist Nachfrage. Ich weiß, was ich daraus machen würde.“

Dann melde dich.