You will lead the payroll department, ensuring high-quality and timely processing of payroll while managing and developing the team. Additionally, you will handle complex payroll cases, optimize internal processes, and serve as a key contact for clients and authorities.
Was wir dir bieten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum – deine Ideen und deine Expertise sind bei uns ausdrücklich willkommen
Eine unbefristete und sichere Festanstellung mit langfristiger Perspektive
Attraktive Vergütung mit zusätzlichen betrieblichen Leistungen, darunter eine monatliche Internetpauschale, unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie weitere wertvolle Mitarbeiter-Benefits
28 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit zu Workation
Eine Vollzeitstelle mit 35–40 Wochenstunden und flexibler Arbeitszeitgestaltung mit einer Kernarbeitszeit von 9:00–12:00 Uhr
100 % Homeoffice mit moderner technischer Ausstattung
Ein herzliches und familiäres Betriebsklima sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird
Kurze Entscheidungswege und direkte Nähe zur Unternehmensleitung
Wertschätzung und Anerkennung für deine Arbeit
Schnelle und digitale Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern
Eine umfassende Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor und deine Teamkollegen
Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Buchmeister Academy sowie individuelle berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm, bei dem du für erfolgreiche Empfehlungen belohnt wirst
Deine Aufgaben bei uns
Als Head of Lohnbuchhaltung übernimmst du sowohl die fachliche Verantwortung für unseren Bereich Lohnbuchhaltung als auch die eigenständige Betreuung deiner eigenen Mandate.
Fachliche und organisatorische Verantwortung
Verantwortung für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs Lohnbuchhaltung
Ansprechpartner für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Lohnbuchhaltung bei fachlichen Fragestellungen
Sicherstellung einer hohen Qualität und termingerechten Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Optimierung und Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Arbeitsabläufe
Unterstützung bei komplexen lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Überwachung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung in der laufenden Lohnabrechnung
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Standards und Qualitätsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Head of HR und Head of FIBO
Operative Lohnbuchhaltung
Eigenständige Betreuung und Abrechnung von Lohn- und Gehaltsmandaten
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Bearbeitung von Ein- und Austritten, Änderungen und sonstigen lohnrelevanten Sachverhalten
Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
Ansprechpartner für Mandanten, deren Steuerberater und weitere Ansprechpartner bei allen Fragen rund um die Lohnbuchhaltung
Begleitung und Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Was du mitbringst
Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r, idealerweise mit Weiterbildung oder vergleichbarer Qualifikation im Bereich Lohn und Gehalt
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Kanzleiumfeld
Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams sowie Freude daran, Mitarbeiter zu begleiten, zu fördern und weiterzuentwickeln
Erfahrung darin, Verantwortung für einen Fachbereich oder ein Team zu übernehmen und Arbeitsabläufe sowie Zuständigkeiten zu koordinieren
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute und sichere Anwenderkenntnisse in DATEV LODAS, DATEV Lohn und Gehalt sowie Addison
Erfahrung in der Betreuung verschiedener Mandanten und komplexer Lohnfälle
Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Lösungsorientierung
Führungspersönlichkeit mit klarer, wertschätzender und verbindlicher Kommunikation
Die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu bleiben und Entscheidungen zu treffen
Sehr gute verbale und schriftliche Deutschkenntnisse
Teamgeist, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und professionelles Auftreten
Freude daran, Prozesse zu hinterfragen, zu optimieren und den Bereich Lohnbuchhaltung aktiv weiterzuentwickeln
Unsere Überzeugung
Uns sind Gleichstellung und Chancengleichheit sehr wichtig. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten – unabhängig von kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung oder sexueller Identität.
About us
Die Buchmeister GmbH ist ein schnell wachsendes, digitales Unternehmen, das die Buchhaltung und Lohnabrechnung ins digitale Zeitalter bringt. Wir unterstützen kleine und mittlere Unternehmen in ganz Deutschland dabei, ihre Finanz- und Lohnprozesse smart und effizient zu gestalten. Unser Team arbeitet flexibel und remote – egal, ob du von Hamburg, Nürnberg oder einer gemütlichen Kleinstadt aus dabei bist. Bei uns hast du die Chance, Teil eines jungen, ambitionierten Teams zu werden und gemeinsam die Zukunft der digitalen Buchhaltung aktiv zu gestalten.
“I was the first applicant for a remote marketing position that got listed on the company website the same day I applied. Had an interview within 48 hours!”