Die Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden im Finanzbereich – insbesondere Controlling, Accounting und Konzernsteuerung – bei der Einführung, Weiterentwicklung und Automatisierung von Finanzreportings
• Du analysierst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, erkennst Zusammenhänge zwischen Gewinn, Verlust und Cashflow - und erklärst die verständlich für unsere Kund:innen
• Du unterstützt unsere Kunden bei Nutzung der Financial Management Suite -  für Kunden aus verschiedenen Branchen (u.a. Private Equity, Startups, Mittelstand)
• Du identifizierst systematisch Fehlerquellen, analysierst Datenflüsse und bringst sie wieder in Einklang - dank deines buchhalterischen Verständnisses
• Du entwickelst eigenständig innovative Lösungen im Bereich Financial Reporting- baust Dashboards und nutzt Tools wie Excel oder Power Bi, um komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich zu visualisieren

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise in Controlling, Accounting oder Konzernkonsolidierung
• Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, kannst mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen umgehen und kennst relevante Kennzahlen wie EBIT, Working Capital oder Free Cashflow
• Kenntnisse in Power BI oder eine starke Affinität für Reporting-Tools – du bist in der Lage, komplexe finanzielle Zusammenhänge in Dashboards und Reports zu visualisieren
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägter Kundenfokus und Spaß an der Arbeit mit Zahlen, Daten und Modellen
• Du bist kommunikativ, tritts sicher und authentisch auf- auch wenn es mal komplex wird
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Themen eigenständig voranzutreiben und im Team gemeinsam zu wachsen

Warum loyos bi?

• Attraktives Gehalt und Möglichkeit zur Beteiligung am langfristigen Unternehmenserfolg.
• Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort (100 % remote möglich, Co-Working auf Wunsch).
• Start-up-Spirit ohne Hierarchien – bei uns zählt Deine Idee, nicht Dein Titel.
• Zugang zu Udemy Business für kontinuierliches Lernen.
• Modernes Büro in Hamburg und Augsburg oder WeWork-Mitgliedschaft deutschlandweit.
• Wir freuen uns auch über Bewerbungen von jungen Eltern, die nach der Elternzeit wieder in Teilzeit einsteigen möchten und ein hohes Maß an Flexibilität benötigen.
• Teamkultur, die Spaß macht: regelmäßige Teams-Events, echte Nähe auch remote