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Este es un puesto de trabajo remoto.
OBJETIVO GENERAL DE PUESTO
La programación, mejora y/o corrección de los sistemas personalizados los existentes de acuerdo a las tareas y casos de uso asignados.
Nombre del Puesto: DESARROLLADOR SR
Departamento: DESARROLLO
INDICADORES DE DESEMPEÑO
RESULTADO ESPERADO:
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
PERFIL DEL PUESTO
NIVEL ACADÉMICO: Licenciatura en Sistemas o Afín
DIPLOMADOS / ESPECIALIDAD: Desarrollo o Ingeniería de Software
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Programación
SOFTWARE (programas específicos): Bases de datos MySQL, Programación, Paquetería de Office, PHP, Laravel 11, HTML, CSS, Javascript, Principios SOLID.
IDIOMAS: Inglés: Sólo Lectura
NIVEL DE DOMINIO DE COMPETENCIAS INSTITUCIONALES
Actitud de Servicio y Orientación al Cliente
Requiere apoyo para tomar decisiones simples y resolver problemas con clientes internos y externos. Sentido de la urgencia esporádico.
Liderazgo y Trabajo en Equipo
Se relaciona informalmente con la gente. En conversaciones generales de trabajo, incluye con naturalidad cuestiones sobre familia, deportes, etc.
Capacitación y Desarrollo de Personal
Incluye en sus actividades de trabajo la participación y/o colaboración de sus colaboradores o compañeros para su desarrollo generando oportunidades para la aplicación de nuevas habilidades en el trabajo.
Comunicación Efectiva
Capaz de transmitir con claridad y precisión una idea de forma oral o por escrito a un nivel apropiado para la audiencia
Orientación a Resultados
Establece metas desafiantes, para sí mismo y para los demás; soluciona problemas utilizando herramientas para evaluar oportunidades.
Toma de Decisiones Estratégicas
Identifica las tareas y recursos clave necesarios para lograr los objetivos, se asegura de que las estrategias se lleven a cabo.
Creatividad
Aplica o recomienda respuestas estándar que en el mercado u otros utilizarían para resolver problemas / situaciones similares a los presentados en su área / trabajo.
Negociación Comercial
Negociación básica, explora necesidades, inquietudes y posiciones iniciales de los involucrados llegando a acuerdos por consenso.
Tipo de puesto: Tiempo completo
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