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Act as the primary point of contact for members via chat, email, and phone while resolving complex product issues. Collaborate with internal teams to report bugs, optimize workflows, and implement improvements to the member experience.
À propos de Green-Got :
Green-Got est une institution financière française qui permet à chacun de choisir ce que son argent finance.
Nous construisons l'infrastructure financière du monde de demain.
Depuis janvier 2026, Green-Got est un Établissement de Paiement agréé par l'ACPR, supervisé par la Banque de France. Une reconnaissance qui nous place au niveau des acteurs réglementés de premier plan, et qui change en profondeur ce que nous construisons, et comment.
Green-Got propose :
L'expérience membre est au cœur de ce modèle. C'est le socle sur lequel repose la confiance que nos membres nous accordent - et que l'équipe Customer Care entretient chaque jour.
Green-Got en chiffres :
Le contexte :
📍 Locaux à Paris + télétravail, ouvert au full remote depuis partout en France ;
📄 Alternance : contrat de 35h /semaine ;
💶 Selon profil ;
🗓 Prise de poste : au plus tôt.
Chez Green-Got, le Customer Care est la voix de nos membres en interne, et la voix de Green-Got auprès d'eux, un rôle stratégique dans une institution financière qui grandit vite et qui doit tenir ses promesses 7 jours sur 7.
Nos membres ont changé de dimension avec nous : Compte Premium, PER, compte commun, offre indépendant. Chaque nouveau produit génère de nouvelles questions, de nouvelles situations, de nouveaux défis. L'ouverture prochaine des services BtoB va encore élargir le périmètre.
Nous cherchons quelqu'un qui aime comprendre, qui sait garder son calme sous pression, et qui considère chaque échange comme une opportunité d'améliorer le produit, pas juste de fermer un ticket.
**Tu es à l'aise avec les gens et rigoureux sur le fond. Les deux à la fois.
**
**Tes missions :
**Membre de l'équipe Customer Care, tu es le point de relais central entre nos membres et toutes les équipes de Green-Got : produit, tech, compliance, marketing, impact. Ton périmètre est vivant : il évolue avec nos lancements, nos besoins, et la trajectoire de Green-Got.
Ta capacité à t'adapter, à prioriser et à garder un haut niveau de qualité dans tous les contextes est ce qui nous permettra de grandir sereinement.
FRONT - Relation membre 50 %
RUN - Support opérationnel 35 %
BUILD - Gestion de projet 15 %
**Ton profiil :
**L'empathie, la rigueur dans l'exécution et la capacité à rester serein quand ça s'accélère sont pour toi des réflexes naturels. Tu comprends que la qualité du service est un engagement, pas une intention. Nous cherchons quelqu'un qui en est convaincu.
Chez Green-Got, nous sommes curieux, exigeants, collectifs, et nous allons vite.
**Ce que l'on t'offre :
**Green-Got entre dans une nouvelle phase. Avec l'agrément ACPR, nous construisons une expérience membre de premier plan - avec les personnes qui nous rejoignent maintenant.
Le service client de demain ne se construit uniquement avec des scripts et des macros. Il se construit avec des personnes qui comprennent le produit, les membres, et l'enjeu de chaque interaction.
Le package :
Déroulement des entretiens :
Envoie-nous ton CV et tout autre élément qui nous aide à jauger tes compétences et ta motivation.
Nous avons hâte de te rencontrer !
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