Analista de Recursos Humanos (DP)

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 Brazil
  
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AI Summary

The Human Resources Analyst will manage personnel department routines including timekeeping, benefits administration, vacation scheduling, and termination processes. They will also provide support for payment inquiries and maintain the personnel management system.

💙 O que você ganha fazendo parte da JET?
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⚡ Quem somos?
A JET é uma empresa líder em mobilidade urbana, especializada em scooters elétricos. Nossa missão é oferecer uma solução de transporte segura, eficiente e acessível para milhares de usuários.

Nossas operações já estão presentes em dezenas de cidades ao redor do mundo, e seguimos expandindo nossa presença no Brasil.

Responsabilidades Principais

Controle de Ponto:

  • Fazer o fechamento mensal do espelho de ponto.

  • Conferir horas extras, faltas, atrasos e banco de horas.

  • Tratar inconsistências junto aos gestores.

Gestão de Benefícios:

  • Administrar vale-transporte, vale-refeição.

  • Realizar inclusões, exclusões e pedidos mensais.

  • Conferir faturas das operadoras.

Controle de Férias:

  • Acompanhar o período aquisitivo e concessivo dos profissionais.

  • Programar cronogramas de descanso junto aos gestores.

  • Emitir avisos e recibos necessários.

Processo de Rescisão:

  • Calcular rescisões e desligamentos contratuais.

  • Preparar a documentação de encerramento de contrato.

  • Dar suporte nos processos de desligamento.

Rotinas Gerais:

  • Prestar suporte para tirar dúvidas sobre pagamentos e benefícios.

  • Manter o sistema de gestão de pessoal atualizado.

Requisitos e Qualificações:

  • Ensino Superior completo ou em formação em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas afins.

  • Experiência anterior sólida nas rotinas descritas.

  • Domínio do pacote Office (especialmente Excel intermediário/avançado).

  • Conhecimento atualizado da legislação trabalhista.

  • Possuir CNPJ ativo (ou disponibilidade para abertura) e emissão de Nota Fiscal.

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Sarah J. — Sarah J. · Marketing Manager ★★★★★ Verified