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A Capco é uma consultoria global de tecnologia, e gestão especializada na transformação digital, oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais, entre eles bancos, pagamentos, mercados de capitais, gestão de patrimônio e ativos, seguros e setor de energia.
Nos destacamos pela abordagem personalizada, focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dos Innovation Labs e da cultura premiada #BeYourselfAtWork, que valoriza a diversidade e o talento.
Posição: Engenheiro(a) de Dados Senior
Como Engenheiro de Dados Sênior, você é um especialista no assunto, curioso e com pensamento inovador, capaz de orientar jovens profissionais. Você é fundamental para converter a Visão e a Estratégia de Dados em soluções de TI e entregá-las. Com seu conhecimento, você ajudará a criar uma mentalidade orientada a dados em toda a organização, não apenas nas equipes de TI, mas também na comunidade de stakeholders da Shell em geral.
Responsabilidades:
Comunicar-se com desenvolvedores técnicos e gerentes de negócios, conquistando o respeito e a confiança de líderes e funcionários.
Implementar e incorporar ativamente as iniciativas da Data Foundation em apoio aos principais programas de negócios, assessorando sobre a tecnologia e utilizando as principais ferramentas padrão do mercado.
Coordenar o processo de gerenciamento de mudanças, gerenciamento de incidentes e gerenciamento de problemas.
Garantir a rastreabilidade dos requisitos, desde os dados, passando pelos testes e alterações de escopo, até o treinamento e a transição.
Impulsionar a eficiência e a eficácia da implementação nos projetos-piloto e futuros para minimizar custos, aumentar a velocidade de implementação e maximizar a entrega de valor.
Requisitos:
Desejável (um plus se você tiver):
Na Capco, promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! #LifeAtCapco
Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!
O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.
As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.
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