ABL - Data Architect

 Posted 10 hours ago
  
 Mexico
  
5-10 years experience
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AI Summary

Define and implement end-to-end data architecture for migration and integration projects, ensuring data quality and governance. Lead technical sessions with global teams and coordinate with internal departments to manage data storage and consumption strategies.

Reclutador: Alexa López

Posición: ABL - Data Architect

Ubicación de la posición: México (cualquier estado)

Modalidad de trabajo: remota

Industria – Sector: bancario

Tus funciones:

  • Arquitectura de Integración y Migración:
    Definir la arquitectura end-to-end para el respaldo y migración de los CSIs de RH (data estructurada), desde el origen hasta High Density.
  • Ingesta y Archival:
    Diseñar el patrón de ingesta vía SFTP y la integración con el proyecto Archival como capa de almacenamiento inicial.
  • Estrategia de Almacenamiento (High Density):
    Definir la estrategia de almacenamiento y consumo en High Density, alineada al modelo de datos del banco.
  • Gobierno y Calidad de Datos:
    Asegurar calidad, gobierno y trazabilidad de la información, considerando volúmenes grandes y 10 años de historia (Nómina como prioridad).
  • Interlocución Técnica con Globales:
    Liderar las sesiones técnicas con los equipos globales (India y EE.UU.) para definir y validar la entrega de los sistemas fuente.
  • Coordinación con Explotación:
    Coordinar con el equipo de Cognos la capa de explotación de la información.

Conocimientos y experiencia necesaria:

  • Experiencia comprobada como Arquitecto de Datos, preferentemente en banca/servicios financieros.
  • Diseño de arquitecturas de integración y migración de datos a gran escala.
  • SQL avanzado; experiencia con plataformas analíticas / MPP (Teradata o similar).
  • Conocimiento de patrones de ingesta (SFTP, batch), data warehousing y estrategias de archival.
  • Inglés técnico/avanzado (conversacional para sesiones con equipos globales).
  • AB Initio, Teradata, Cognos (deseable)
  • Experiencia en migraciones por separación/salida de TSA.
  • Capacidad de transferir conocimiento desde SQL hacia High Density (no se requiere experiencia previa en la herramienta). 

Habilidades:

  • Capacidad para diseñar y comunicar el flujo completo de datos entre fuentes, Archival, High Density y explotación.
  • Habilidad para conducir sesiones con equipos globales y alinear decisiones de arquitectura.
  • Enfoque en soluciones sostenibles, gobernadas y de alto rendimiento.
  • Enfoque estructurado para el análisis y solución de retos de integración y migración.
  • Experiencia en equipos multidisciplinarios y metodologías ágiles (Scrum) 

Tu carrera en Capgemini

  • Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
  • Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
  • Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
  • Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
  • Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
  • Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

  • Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
  • Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

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