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Wie wird Legal im HealthTech zum echten Sparringspartner – nicht als Bremse, sondern als Enabler für Innovation?
Bei Caspar Health digitalisieren wir Rehabilitation und entwickeln eine Plattform, die täglich von medizinischen Einrichtungen und Patient*innen genutzt wird. Datenschutz, ISO-Standards und Compliance sind dabei geschäftskritisch – und zunehmend daten- und AI-getrieben.
Zur Verstärkung unseres Legal-Teams suchen wir eine Werkstudent:in, die/der nicht nur unterstützt, sondern aktiv an der Schnittstelle von Legal, AI, Product und Tech mitgestaltet – mit einem klaren Fokus auf Automatisierung, Workflows und Effizienzsteigerung.
Du arbeitest an realen Projekten, bei denen wir Legal-Prozesse modernisieren, skalieren und teilweise durch AI-gestützte Systeme neu denken. Von Tag 1 an übernimmst du Verantwortung und gestaltest aktiv mit.
AI- & Datenschutz-Compliance - Unterstützung bei DSGVO- und KI-relevanten Fragestellungen im Kontext moderner AI- und SaaS-Systeme
(General Data Protection Regulation)
AI-gestützte Legal Workflows & Automatisierung - Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung von AI-gestützten Workflows und Agenten (z. B. für Dokumentenprüfung, Klassifikation, Retrieval/RAG)
Prozessautomatisierung & Effizienzsteigerung - Optimierung und Automatisierung von Legal- und Compliance-Prozessen
Schnittstelle Legal, Product & Tech - Zusammenarbeit zur Integration von AI- und Workflow-Lösungen in bestehende Systeme
Tooling & Wissensmanagement - Strukturierung von Workflows und Prozessen in Confluence sowie Weiterentwicklung interner Knowledge-Strukturen
Eigenständige Projekte - Übernahme kleiner Projekte mit direktem Impact auf Effizienz und Automatisierung
Fortgeschrittenes Studium - der Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, IT-Sicherheit oder vergleichbar
AI- & Tech-Interesse - Begeisterung für: AI Agents & Automatisierung, RAG & Vektordatenbanken, SaaS- und Cloud-Systeme
Tool-Affinität - Erfahrung mit Confluence, Jira, Workflow- / Automatisierungstools
Hands-on-Mindset - Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienz und Struktur
Erste Berührungspunkte mit Legal, Datenschutz oder Compliance - Interesse an rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen im digitalen Umfeld
Sprachkenntnisse - Deutsch (C2) & Englisch (C1)
Dein Kontakt ist Vivien Formella, Talent Acquisition.
Außerdem sind wir an deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen interessiert. Solltest du weitere Fragen haben, wende dich bitte an talent@caspar-health.com. Wir werden uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen.
Unser Produkt CASPAR Health wird im Umfeld von medizinischen Einrichtungen, Patient*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen eingesetzt. Zu unserem beruflichen Alltag gehört es, mit (sensiblen) personenbezogenen Daten (z.B. Gesundheitsdaten) zu arbeiten. Daher fordern wir von unseren Mitarbeiter*innen ein hohes Commitment zum Schutz personenbezogener Daten ein, um die Rechte der Betroffenen bestmöglich zu schützen.Caspar Health is a digital rehabilitation clinic with a vision to provide patients with access to the most effective rehabilitation treatment at any time, any place.
Medical facilities use Caspar Health to conduct therapy measures online with their patients during their hospital stay and after discharge. The combination of learning technology with in-depth medical knowledge ensures that the therapy goal is achieved in a sustainable manner.
The services are covered by numerous pension insurance companies in the areas of rehabilitation, prevention and aftercare.
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