Employer Brand Specialist | Laba Global

Ринок EdTech не має чітких кордонів та рамок. З 2015 року ми, команда Laba Group, створюємо ці правила самі.

Нас драйвить швидкий та якісний розвиток — зараз ми одна з найбільших бізнес-шкіл у Східній Європі. І вже закріплюємо позиції в Туреччині, Канаді та США. Наші цілі амбітні — трансформувати ринок онлайн-освіти, відкрити офіси у 10+ країнах та стати компанією-єдинорогом.

Наш шлях у швидкій перемотці:

• з 2015 року запустили понад 410 курсів та навчили 120 тис. студентів
• у 2019 створили школу креативних навичок Skvot
• у 2020 році заснували IT-школу robot_dreams та Laba Hungary
• у 2021 відкрили Laba Poland, Laba Turkey та Skillab Romania
• у 2022 запустили Laba Czech

Наші плани:

• у 2024 стаємо найбільшим освітнім проєктом у Європі
• до 2025 збільшуємо вартість компанії до $1 млрд

Ми створили сильну команду та стали Laba, про яку пишуть у  Forbes і Harvard Business Review. Ми стрімко розвиваємось і шукаємо Employer Brand Specialist з досвідом роботи від 2х років, який/ яка зрозуміє наші цінності та культуру компанії та зможе ефективно впроваджувати їх у стратегії employer branding.

Що буде у твоєму task list:

• розробка, впровадження та бюджетування стратегій Employer Branding;
• співпраця з відділом маркетингу для розробки стратегій просування бренду на ринку;
• планування та реалізація креативних проектів/ заходів, які будуть спрямовані на залучення нових співробітників та мотивацію поточних працівників;
• аналітика і генерація альтернативних інструментів пошуку кандидатів;
• розробка та супровід ідей для співпраці з медіа , блогерами, інфлюенсерами;
• участь в проектах рекрутмент маркетингу та реалізація рекламних камейнів. 

Від нас:

• команду зі спільною метою, що надихає (ми підтримуємо один одного і ділимося досвідом);
• можливість впливати на продукт та покращувати його (робота над оптимізацією — безперервний процес);
• завдання-челенджі, які драйвлять нас викладатися на 120%;
• постійне розширення зони відповідальності (бо прокачуємо себе як професіоналів із різноманітним досвідом);
• графік — фултайм із лояльним підходом, тому що результат важливіший за час;
• віддалену роботу або з будь-якого офісу в Європі (Київ, Бухарест, Прага, Варшава, Будапешт, Стамбул);
• безлімітну оплачувану відпустку;
• всі наші курси безкоштовно, а також компенсацію зовнішнього навчання та майстер-класів;
• компенсація 50% коштів абонемента спортзалу, басейну, занять йогою та англійською, а за рік – купівлі ноутбука.

Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв'ю з рекрутером → тестове → співбесіда з HRD → офер у тебе на пошті.

Долучайся до команди, це буде класна подорож!

У нас буде метч, якщо ти:

• маєш досвід роботи в Employer Branding/ PR/ Brand Marketing/ Communications;
• вмієш стратегічно мислити та розумієш потреби сучасного бізнесу;
• в роботі обираєш саме data-driven підхід;
• знаєш, як поєднати креативність та аналітичний підхід для формування бренду роботодавця;
• знаєш ринок праці та  розумієш, як адаптувати стратегій до потреб цільової аудиторії;
• володієш комунікаційними навичками на високому рівні;
• володієш англійською мовою не нижче рівня Upper-Intermediate.