Chef de Secteur

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📅  Posted 15 days ago 📍 France
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Job Description

EURONET EFT cherche pour son équipe commercial France de Chef de Secteur, dont la mission sera de suivre et développer son réseau de DAB (distributeurs automatiques de billets). Les candidats selectionné(e)s seront animé(e)s par une culture de résultat et motivé(e)s par le développement commercial et la recherche de nouvelles opportunités en France.

Notre équipe est dédiée à fournir un service de qualité à nos clients et à toutes les parties prenantes de l’entreprise. Partenaires, prestataires de services, etc.

C’est une opportunité pour les futur candidat(e)s de rejoindre une équipe multinationale au sein d’une entreprise dynamique en pleine expansion.

Notre siège social est situé dans notre tout nouveau complexe à Gennevilliers (92).

Nous recherchons des talents pour nous apporter toute leur énergie et participer à l’atteinte de nos objectifs ambitieux.

MISSIONS :

  • Visiter, évaluer et décider des sites (mairies, commerces locaux, chaînes de vente au détail, tabacs, etc.) pour l'installation des Distributeurs Automatiques de Billets de banque EURONET.
  • Valider et améliorer le positionnement et la visibilité des Distributeurs Automatiques de Billets.
  • Négociation avec les agents immobilliers, création de réseau avec les propriétaires et co-propriété, etc.
  • Préparer les présentations nécessaires (situation / flux / concurrence), un plan de performance et les rapports sur la validation de site / contrat.
  • Assurer le lien entre les départements internes pour la bonne finalisation des dossiers.
  • Assurer la gestion des comptes et des contrats.
  • Atteindre les objectifs d’ouvertures qui seront fixés.
  • Surveiller les nouvelles tendances et la concurrence.
  • Elaborer des plans et des prévisions de vente.
Requirements

PROFIL

  • Diplôme universitaire, école de commerce, BAC +2/3.
  • Expérience requise de trois (3) ans minimum.
  • Expérience réussie dans la prospection sur le marché des commerces de proximité.
  • Autonome et collaboratif.
  • Ayant le sens de l’initiative et de l’anticipation.
  • Une formation en vente ou en gestion de compte est indispensable pour atteindre les objectifs de prospections ambitieux.
  • Éligible pour travailler dans l’UE à temps plein de manière permanente sans avoir besoin de parrainage d’employeur.

COMPETENCES

  • Capacité d’organisation et de la gestion des priorités.
  • Aisance rédactionnelle pour maitriser la communication auprès des clients.
  • Savoir utiliser les outils bureautiques standards. (Word, PPT, Excel et CRM)
  • Aptitude relationnelle. Efficacité de négociation.
  • Culture du résultat, sens de l’initiative.
  • Une approche axée sur les résultats.
  • Une exigence de qualité.


#LI-AS2